國家發展委員會主任委員陳美伶今天說，延攬外國白領人才，是要培養競爭力，不是取代國內人才；而留才更重要，但要面對少子化的問題，所以很多的政策工具需盤點，看如何留才。
立法院經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會今天聯席審查外國專業人才延攬及僱用法草案，民主進步黨籍立法委員黃秀芳在質詢時關心國外人才是否會來排擠國內人才的工作機會。
列席備詢的陳美伶表示，延攬外國白領人才，是因為要培養競爭力，不是取代國內人才；她也說，攬才與留才對台灣都是非常重要的，對於台灣的人口政策，留才更為重要。
陳美伶說，留才的部分必須要面對包括少子化的問題，所以很多的政策工具需要盤點，看如何留住人才；國發會未來會做統合，透過人口匯報機制，再做更廣泛的討論，來面對解決這問題。
中國國民黨籍立委張麗善則在質詢時說，外國專業人才延攬及僱用法草案，是否偏重白領階級，忽略藍領階級？陳美伶表示，這法案確實是為白領而設計的，藍領的部分就回到就業服務法去做處理。（中央社）
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