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  • 04
  • Jul
  • 2017

勞資皆須注意! 勞動部提3工資明細範例

編輯 詹詠鈞 報導

2017/07/04 09:10
圖/翻攝自勞動部網站 勞資皆須注意! 勞動部提3工資明細範例
圖/翻攝自勞動部網站
新制訂的勞基法明文規定,資方在給付工資時應該提供各項工資計算明細,上月發布的勞基法施行細則更明文訂定,工資明細內必須有「工資總額」、「各項給付金額扣除金額」及「實際給付金額」等項目。
 
勞工在發薪日領到薪資單,卻常常看不懂工資明細,更覺得扣除細項太複雜,深怕付出了勞力卻吃了悶虧,勞動部推出3種範例


 
第1種為最詳細,各項應發金額、應扣金額與加班倍率皆明細列出,並且表列特休假與勞退金等訊息。第2種則是列出經過計算後的金額,並無加班倍率與特休假訊息,最後第3種為勞工最常見的工資單,也相對陽春。


圖/TVBS資料畫面

勞動部表示,雇主可依情況自行增刪範本內容,工資明細單可以用電子傳輸或是紙本方式提供給勞工即可。
更新時間:2017/07/04 09:24

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