金管會要金融業帶動企業加薪潮，最近首度對金融業加薪計畫展開調查，今年高達7成5的銀行業願意加薪，其次是保險業7成4，證券業則有5成。而人力銀行也調查，民間企業有6成5的計畫在第一季計畫加薪，其中以金融、科技和製造業加薪意願最高。
財神爺報到熱鬧滾滾，成立超過20年的萬泰銀行經過2次轉手，正式走入歷史，併入開發金控後更名凱基銀行，而2014年銀行業蓬勃發展，全年賺超過3000億元，金管會也鼓勵銀行替員工加薪。金管會副主委黃天牧：「去年大概平均6成以上的企業，銀行大概有7成以上都有2%到3%的加薪(幅度)。」
根據人力銀行調查，有6成5的企業第一季計畫加薪，以金融、科技、製造業加薪意願最高，而其中50%屬於「績效加薪」，其餘14.7%才是屬於「全面加薪」，平均幅度3.2%，高過CPI物價指數的上漲幅度。
開發金總經理楊文鈞：「去年好的表現都會反應在今年的薪資調整上面，包括年終獎金還有每個月固定薪資的調整，會比同業的平均(加薪幅度)來的好，評估同業水準會比同業更好。」
根據金管會調查，全體金融業從業人員合計約50多萬人，今年有意加薪的產業，銀行業有7成5，其次是保險業7成4，證券業則有5成，金融業平均有6成以上會加薪，加薪幅度平均2%到3%，在景氣緩步回春，希望在金融業的帶動下其他產業，也可以跟上腳步掀起加薪潮。
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