國軍近年面臨嚴峻人力流失危機，基層兵力缺口持續擴大，據內政部役政司統計，我國常備役體位可徵役男人數自2021年起逐年遞減，2023年時已跌破10萬人，預估明年將再降至約7萬7000人。外界擔憂若人數持續下探，恐影響我國防戰力。對此，國防部長顧立雄今（8）日證實，基於義務役已經改為一年期，為改善基層部隊缺乏尉級軍官、士官，已規劃自明（2027）年重啟預備軍官及預備士官考試。
顧立雄今日率相關部會首長出席立法院外交及國防委員會進行專案報告「少子化衝擊下國軍人資政策與因應」，並備質詢。民進黨立委陳俊宇關切因應少子化衝擊，以及年輕世代對從軍的想法不同，國防部如何就現行招募政策、軟硬體設施，強化從軍意願，提升招募「Z世代」青年從軍的成效？
顧立雄表示，就招募的成效，國防部還是會訂一個數字，按照可徵的人數，還是訂一個目標，其中有幾個方向，第一是會將官校的名額增加，今年官校的錄取名額都超過100%，看起來成效不錯。
顧立雄接著說，第二是依照社會青年在義務役服役期間，國軍提供一定吸引力，讓他們適應部隊任務，國軍就會招募。但他也坦言，可徵役男人數下降後，確實不容易招募。
未來加入戰鬥部隊服役 義務役男也能領戰鬥加給
另外，國防部資源規劃司長藍靜婷在報告中證實，面對可招募兵源逐年減少，為優化整體人力運用效益、增進青年服役意願，國防部規劃在戰鬥部隊服役的義務役官兵，按月支領戰鬥部隊加給。
顧立雄表示，一年期義務役的人數隨著大學畢業潮，明年將有大幅增加，由於戰鬥部隊編現比相當重要，因此也與行政院人事行政總處正在討論，如果義務役男願意去戰鬥部隊，將可以領戰鬥部隊加給。
顧立雄指出，因義務役人數增加，有意願前往戰鬥部隊的比例也會增加，盼藉此增加誘因，讓義務役有完整訓練取得能力，未來也能被納入後備編管，持續維持專業能力。
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