勞動部勞發署近日爆出前分署長謝宜容職場霸凌下屬致死的不幸事件，此事也讓前勞動部長何佩珊下台、由前綠委洪申翰接任；但也讓賴清德的人事再度受到質疑，在野黨更借力使力狂批「賴友友」。但有綠營人士直指，社會氛圍對民進黨越來越不耐煩，基層已怨聲載道，斥賴決策只是特定派系的政治考量、不顧專業，最終一定是悲劇收場；更傳出有學者怕被貼上「賴友友」標籤，就算收到職缺邀約也不敢答應。不過也有綠委緩頰表示，在野黨就是看好戲，洪申翰還是可以做的不錯，「值得被期待。」
論功行賞？在野狂轟「賴友友」人事 基層也怨！學者望職卻步
今年8月，前交通部長李孟諺因被爆出有10年婚外情請辭，行政院宣布由發言人陳世凱接任；不過由於陳世凱是一路跟隨總統賴清德大選的競總發言人，且其本身並無中央部會經驗，因此受到在野黨質疑；且之後總統府提名司法院大法官人選，又驚見曾任賴清德競總榮譽主委的姚立明擔任副院長、民進黨仲裁委員廖福特也在列，不免讓外界聯想是「論功行賞」。
而勞動部勞發署日前爆出前分署長謝宜容職場霸凌下屬致死的不幸事件，此事也讓總統賴清德、行政院長卓榮泰道歉；前勞動部長何佩珊引咎辭職後，由「親賴」的民主活水系統前立委洪申翰接任，再次掀起在野陣營「賴友友」的質疑聲。
卓榮泰也說，現在若找一個完全新手來處理棘手問題，對雙方也都不好，所以找一個已經有國會、勞工、與公民團體接觸經驗、最有把握的人處理，也希望國人讓洪申翰試試看，替國家及人民工作。
不過，「賴友友人事」似乎已經在基層開始醞釀不滿。有綠營人士直言，在何佩珊請辭後，各派系人馬就已蠢蠢欲動，想要瓜分原本屬「菊系」的天下，哪個派系罵勞動部罵得兇，就知道他們在想什麼；且基層認為民進黨越來越逆風，地方黨部陸續收到反映，社會氛圍對民進黨越來越「不耐煩」、怨聲載道。
綠營人士說，洪申翰雖然認真，但畢竟沒在公務體系內歷練過，被拉去接勞動部只是要王義川遞補當立委，決策淪特定派系的政治考量，完全不顧專業，最終一定是悲劇收場。
另一方面，陳世凱、洪申翰與姚立明等人事，不僅黨內基層開始埋怨，在野黨也借力使力狂貼「賴友友」標籤，讓部分專家學者對於官位卻步。一名知情人士透露，一些偏中立的學者專家，因害怕被貼上「賴友友」標籤、無端卷入政治砲火，因此對收到政府的職缺邀約，都深感心理負擔，不敢貿然點頭。
「賴友友」沒專業卻任要職惹議 綠委緩頰：可慢慢培養
不過民進黨內也有人對人事持正面看法。一名綠委表示，要執行行政院的意志，一定會找自己信的過的人，且要有一定的專業能力、經驗，個性穩定。洪申翰是比較樸實的人，從基層上來，且是做社會運動出身，對於環保與勞工議題熟稔，所以能很快進入狀況。該綠委舉例，前勞動部長許銘春是律師，比較沒有直接從基層上來，也沒有社運經驗。
綠委說，現在就是需要同理心，誰能夠同理勞動環境、勞動者心聲，洪申翰是最起碼讓勞工認為「你是跟我站在同一陣線」的人，專業可以慢慢培養，很多文官可以協助他；至於其他就看洪申翰的政治溝通能力，「他（洪申翰）雖然年輕，但是還可以。」
綠委表示，美國總統川普內閣的貿易代表才41歲、美前總統歐巴馬上任時也46歲，陳世凱差不多這個年紀，且40歲是體力正好、創意正佳的時候，當然是要用這種人，雖然陳世凱、洪申翰沒有做過部長的經驗，但誰第一次做部長就有經驗？許銘春也沒有經驗。
綠委提到，馬英九時代個性比較保守，不是用「馬友友」，但是說洪申翰跟陳世凱真的是「賴友友」嗎？他們還不同派系。陳世凱反應快、有創意，重要的是個性四平八穩，不譁眾取寵，其他專業都可以靠文官協助慢慢訓練。他直言在野黨就是看好戲，「他們（洪申翰、陳世凱）還是可以做的不錯，值得被期待。」
綠委強調，職場上要懂得善待他人，至少陳世凱跟洪申翰兩人都是從基層上來，有這個特質；若文官從九職等升到十職等、十二職等，就會有種優越感，會把過去做科員、科長時所受到的委屈都轉換成要求下屬，成為惡性循環，「像這種人應該不少」，不僅公部門，私人企業也很多。
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