台北市的悠遊卡公司遭民進黨市議員許淑華踢爆，在前市長柯文哲任內，悠遊卡公司從賺錢金雞母變成獲利砍半，「錢花越來越多、賺得越來越少」，痛批柯的親信「能撈就撈」，民國111年的稅後淨利相較106年的稅後淨利，短少1億多，董事長跟總經理卻可領績效獎金。
許淑華說，市民應該要知道柯氏管理學的績效如何？攤開悠遊卡公司的財報，營業成本費用在106年僅14.7億，前後經過柯的親信陳亭如、邱昱凱兩人接掌悠遊卡後，到去年為止，營業成本暴增1.6億，來到16.3億元；但去年的稅後淨利相較106年的稅後淨利卻短少1億多。
她質疑，經營成本提高，賺得錢卻變少？從一個月可賺1200萬，跌到平均一個月只賺500萬，果然是柯氏管理學才有的鬼故事，對財經沒什麼常識的都知道這種本益比非常不堪，經營團隊早該滾蛋。怎知，悠遊卡公司獲利暴跌的情況下，董事長、總經理照領績效獎金、離職金，明明悠遊卡就在大虧損，，前董事長陳亭如離職還領走275萬、前總經理邱昱凱拿走64萬，簡直把悠遊卡公司當作提款機 。
出國拓展業務花幾十萬 每個月賺一千元
她也調閱董事長、總經理的出國差旅費用紀錄，發現出差到國外的次數很多，但居然 通通都不用結案報告，市府出國考察，都必須要撰寫考察報告，為什麼悠遊卡公司花錢考察，花了一百多萬，卻連一個字都不需要交代、不需要提供報告？台北市民都很想知道錢花到哪去？
出差費超支100萬 藏有1500萬小金庫
許淑華說攤開公司預算，發現原本只有編列15萬差旅費 ，但前董事長陳亭如111年的差旅實際開支高達23萬、超支8萬 ；112年實際花掉46萬、超支31萬；至於前總經理邱昱凱更離譜，預算編列0元，但每年花費25 萬多元，兩年高達60萬，毫無制度、想花就花，根本沒有善盡公司治理。
更誇張的是，這些超支費用移花接木填補，許淑華發現悠遊卡公司竟然形同有 1500萬小金庫 ，無需報備董事會就可以隨意花用，因為根據「悠遊卡預算編列超支原則 」，只有超過1500萬超支費用時才須報董事會，等於是說花1500萬元以內 ，都可以不需要報備。
另外在「悠遊卡董事長總經理業務推廣費」裡面有餐飲、贈禮名目，但是當她進一步要求提供相關資料，悠遊卡公司卻回覆我：「公司法規定只有監察人可以獲知」不願給明細，規避議會監督。
許淑華踢爆，她接到私下陳情，指悠遊卡公司前董事長用這筆業務推廣費，採購一批紅酒，結果在董事長離任之後，紅酒也一起消失被帶走，現任總經理不知情。
她要求現任台北市長蔣萬安要調查有無圖利，並且請官股董事針對悠遊卡公司的「董事長及總經理薪資報酬辦法」提出修正， 擬定稅後淨利(綜合損益總額)大於前一年度才可給付離職金。
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