原能會主委謝曉星先前被爆料職場性騷擾，包含上班找女秘書喝咖啡、視訊兼課，還言語騷擾下屬。謝曉星今（30）日前往立法院教育文化委員會列席報告業務概況並備質詢。民進黨立委范雲質詢時表示，她從謝曉星的媒體回應可以看出，謝曉星對於性騷擾非常不了解，因此她向謝曉星溝通何為性騷擾，但8分鐘的「教育」過後，謝曉星只淡淡回了「謝謝范雲委員的指教，盡速教育」。
立法院教育及文化委員會今邀請行政院原子能委員會主任委員謝曉星列席報告業務概況，並備質詢。范雲質詢時表示，針對謝曉星被質疑申訴疑似性騷擾一事，目前調查小組結果還沒出來，她今天想跟謝曉星溝通何為性騷擾，因為從謝曉星在媒體的反映看到，謝曉星對性騷擾非常不了解，性騷擾是違法的，尤其職場性騷擾違反《性別平等工作法》，因為職場性騷擾嚴重影響員工職涯發展，如果員工如果受不了，選擇離開職場，會讓職涯中斷，但若為了工作留在職場，等於要繼續忍耐可能出現的性騷擾。
范雲指出，職場性騷擾的傷害性，其一是造成人格貶損、精神傷害，其二是擔心被性騷擾因而刻意迴避行為人，第三則是每天擔心性騷而無法發揮能力，甚至可能造成人員流動嚴重。范雲表示，當雙方權力位階出現差異時，當事人沒反抗不代表接受，原能會應加強高階主管的性騷擾防治教育，應打造性騷擾零容忍的工作場域，如果先前報導屬實，謝曉星應該對被性騷擾下屬嚴肅道歉，但她對謝曉星並非針對個人，而是對於整個制度問題，關心文化的問題，如果連主管都不理解，那她認為問題很嚴重。
在8分鐘質詢時間後，謝曉星僅回應「謝謝范雲委員的指教，盡速教育」。
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