不景氣，竟然有公務員每天工作2小時，月領4萬，怎麼回事？台中縣政府調查員工績效，發現3到5成員工，每天平均工作時數不到4小時；甚至有人連2小時都不到，民眾批評乾脆通通放無薪假，不過基層員工反彈，認為許多業務無法直接量化成數字，這種計算方式不客觀，也不公平。
一疊疊文件，都是員工自己填好，交上來的業務稽核表，縣府這樣抽查了60名員工績效，竟然有3成，每天平均工時不到4小時，制定表格的計畫處人員也很驚訝。
計畫處綜合規劃科科長黃文鳳：「假設來回車程1個小時，加上配合圖說、拍照，40分鐘，實質業務時間是1小時又40分鐘，而不是一般公務員所寫的一天的出差。」
台中縣長一聲令下，半年內交出稽核成果，員工一個月承辦的公文數量和時間，加上出差時數，除以21個工作天，結果第一波有3成員工不及格，第二波稽核更誇張，將近5成未達標準，甚至有員工被算出一天平均工作不到2小時。民眾：「太少了吧，乾脆跟其他人一樣，休無薪假好了。」
被點名一天平均工作不到2小時的，包括民政處公墓承辦員，還有教育處一名補習班男稽查員，當事人低調；長官卻為部屬抱屈。
教育處副處長鍾延鑫：「涉及到法律層面的案件，有時候一天下來，只能辦1到2件，但是一般例行性的文件，一天可以辦1百件。」
2千多名縣府員工接受考核，卻不包含一、二級主管，第一線公務員怨聲載道，認為評量不夠客觀；或許數字不能代表一切，考核方式有待商榷，不過這樣的結果攤在陽光下，看在失業民眾眼裡，不知作何感想。
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