立法院院會今（30）日三讀通過《公務員服務法》修正案，明定公務員每日辦公時數8小時、每週40小時，延長辦公時數每月不得超過60小時，但為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件等例外情形，延長辦公時數上限，由總統府、國家安全會議及五院分別定之。另外，此次修法也放寬公務員兼職規定。
《公務員服務法》原規定，公務員未得長官許可，不得以私人或代表機關名義，任意發表有關職務之談話，修法後修正為「公務員未經機關、機構同意，不得以代表機關、機構名義或使用職稱，發表與其職務或服務機關、機構業務職掌有關之言論」。
根據三讀通過條文，關於公務員工作時數，每日辦公時數為8小時，每週為40小時，每週應有2日的休息日，但法律另有規定者則從其規定。而公務員延長辦公時數加班，每日不得超過12小時，每月不得超過60小時，但為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件等例外情形而延長辦公時數上限，由總統府、國家安全會議及五院分別定之。此外，輪班公務員更換班次時，至少應有連續11小時的休息時間，但因業務需要、特殊情形則不在此限。
而此次修法後也放寬公務員的兼職規定。公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為的業務，但於法定工作時間以外，從事社會公益性質的活動或其他非經常性、持續性之工作，且未影響本職工作者，不在此限，但若對公務員名譽、政府信譽、其本職性質有妨礙或有利益衝突者則不得為之。
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