金管會近期將二次面試南山人壽預定代理董事長尹崇堯，原定由副主委黃天牧擔任面試官，不過主委顧立雄今天受訪時表示，正在思考親自面試的可能性，時間有可能是原定10月底或延到11月初。
南山人壽斥資百億元的新系統「境界」去年9月上線後，不斷發生保單停效、投資型保單下錯單等狀況，金融監督管理委員會9月出手重罰新台幣3000萬元外，也下令南山人壽董事長杜英宗停職2年；南山人壽董事會決議，由大股東潤泰集團總裁尹衍樑獨子、年僅36歲的尹崇堯代理董事長一職。
金管會主委顧立雄本月16日透露，尹崇堯9日經保險局長施瓊華親自面試後，預計10月底前由副主委黃天牧再進行第二次面試，最快11月底前即可准駁尹崇堯擔任南山人壽董事長資格；尹衍樑昨天接受媒體訪問表示，有準備，也有信心，將爭取金管會二度面試通過。
顧立雄今天出席活動時，被媒體問及是否仍會由黃天牧面試，或是拉高層級親自出馬面試尹崇堯時，他表示，「正在思考」、「我們都會再思考一下」。
至於面試時間，是否仍依照原定10月底或延到11月初，顧立雄說，「還沒確定」；他也強調，對於第二次面試，金管會會再排定行程面試，若有確定的結果，會再向外界報告。
保險局官員也向中央社記者指出，「目前尚在擬定面試相關資料」。官員先前曾提到規劃第2次面試主因為，南山人壽公司規模比較大、外界普遍認為尹崇堯年僅36歲，擔任董事長一職相對比較年輕及金管會認為尹崇堯的資歷光從紙本審查，無法了解他的實際狀況。（中央社）
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