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  • 11
  • Jun
  • 2019

鴻海新經營模式! 劉揚偉等9人共治集團

記者 陳韻涵 / 攝影 尹德鈺 報導

2019/06/11 21:38
圖/TVBS 鴻海新經營模式! 劉揚偉等9人共治集團
圖/TVBS
鴻海首次自辦法說會,宣布9人組成的經營委員會,會是新的經營模式,而外界也很關注,會前公布的加薪7%,對此財務長說,不完全是因為,郭董交棒前拍板加薪,而是鴻海,每兩年就有加薪計畫,而鴻海也沒有透漏加薪後,增加的人事成本,但估計超過4000名受惠,跟2017年10%的加薪幅度相近。

鴻海首次自辦法說會,正式宣布,將在董事會之下,新設經營委員,會由九個人共同經營。一字排開,而整場法說發言的幾乎是他,S次集團總座劉揚偉發言。

鴻海S次集團董事長劉揚偉:「我們會以雲移物大智網機器人,這七個方向 為我們技術跟產品,發展的方向。」

圖/TVBS
接任董事長職位呼聲最高,劉揚偉談投資人最關心的因應中美貿易,以布局全球16個國家在地化生產,能快速反應市場,將生產鏈搬移到所需地方,來應對!劉揚偉資半導體資歷豐富,是IC設計商聯陽創辦人,也是郭台銘多年特助,2016接下鴻海日本夏普董事,2017再接下半導體設備廠京鼎董事長。

亞太電信董事長暨鴻海副總裁呂芳銘:「看到我們在一到五月,實際上對我們網通的部分來講,實際上是我們繼續保持我們的動能。」

副總裁呂芳銘,致力集團數位匯流發展,也是鴻海大將,財務部分,九人小組也包括總財務長黃秋蓮,以及黃德才,法說會前,傳出郭董交班前,拍板加薪,財務長回應,這是例行計畫。

圖/TVBS
鴻海財務長黃德才:「傳說這是郭董事長下令,但其實也不完全是,既然人才在台灣,作為台灣的企業,我們為何不能去競爭這個人才。」

不透漏加薪後增加的人事成本,但估計鴻海母公司,在台灣員工超過4000名受惠,跟2017年10%的加薪幅度相近,接下來,21日即將到來的股東會,外界估計會是郭董退休前最後一場,未來鴻海9人共治,開啟全新經營模式。

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更新時間:2019/06/12 00:19

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