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  • 31
  • May
  • 2019

前員工涉炒股遭罰 南山:檢討改善機制並求償

2019/05/31 09:29
圖/TVBS資料畫面 前員工涉炒股遭罰 南山:檢討改善機制並求償
圖/TVBS資料畫面
南山人壽因前經理人設Line群組炒股,今天遭金管會裁罰新台幣660萬元。南山人壽昨天晚間發布兩項聲明,強調保戶權益未受影響,且已向葉姓經理人求償;另已檢討改善通報機制,防範再發生類似問題。

南山人壽葉姓經理人去年在私下經營的Line群組「報明牌」,再用壽險資金抬轎,金管會表示,南山人壽的利益衝突防範機制與重大事件通報檢查顯有缺失,處660萬元罰鍰。

對南山人壽而言,今年是不平靜的一年。今年截至目前為止,南山人壽已經接到金管會5張罰單,罰鍰金額高達1680萬元,共21項糾正,3位經理人被停職,1位遭解職。

此外,南山人壽「境界成就計畫」新IT系統因出包頻頻,影響保戶權益。金管會已要求在6月底前改善,且已預告南山人壽高層須為此負責任。

南山人壽今天晚間發布新聞稿回應,對於公司前員工葉姓經理人涉嫌炒股疑義,公司即已查明案情事實,保戶權益並未受到影響。但就葉姓經理人個人的不當行為,公司已主動移送檢調偵辦,並向葉員求償商譽損失,目前正由司法機關審理中。

另外,南山人壽表示,公司對於經理人辦理投資業務,設有嚴格內控制度,並落實執行,以防範利益衝突。對於主管機關裁罰的缺失事項,已檢討改善,加強查核、監督機制,落實緊急應變通報機制,防範日後再發生類似的問題。(中央社)

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更新時間:2019/05/31 09:29

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