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  • 24
  • Dec
  • 2018

泛公股銀留不住年輕人 立委指不利未來發展

2018/12/24 16:10
民進黨立委江永昌今天質疑,泛公股銀行30歲以下的年輕人離職率偏高;財政部常務次長阮清華認為,年輕員工離職可能與個人生涯規劃有關,但強調會進一步了解情況。

江永昌今天在立法院財政委員會表示,泛公股銀行員工平均年齡偏高,包括兆豐金控旗下兆豐銀行、華南銀、台灣銀行、第一金控旗下一銀、台企銀、土地銀行、合庫金控旗下合庫銀員工平均年齡都超過40歲;反觀玉山金控、台新金控、富邦金控、國泰金控旗下國泰世華銀行原供平均年齡都低於40歲。

除了員工平均年齡偏高外,江永昌還指出,泛公股銀行30歲以下的員工離職率也偏高,以去年離職超過100人包括兆豐銀、一銀、華南銀、合庫銀、彰銀及台企銀為例,一銀去年離職147人中,就有近66%是30歲以下的年輕人,平均每3個離職員工中,就有2人是年輕人。

彰銀離職員工中年輕人比率也偏高,占比達57.53%;至於華南銀、合庫銀、台企銀去年離職員工中,也是約2個人中,就有1個人是年輕人。

江永昌指出,泛公股銀行不但員工平均年齡偏高,且30歲以下員工的離職率遠高於平均,顯示留不住年輕人,對於泛公股銀行的未來發展堪慮。

對此,財政部常務次長阮清華接受中央社記者訪問表示,上市櫃公股銀行年年調薪,薪資待遇競爭力不低,年輕員工離職可能與個人生涯規劃有關,但強調會進一步了解情況。

另外,財政部表示,國營銀行工作較穩定,員工離職率低,可能也是造成平均年齡層偏高的原因。但未來國營銀行員工薪資會與公務人員調薪脫鉤,且會根據績效調薪,對優秀人才有激勵作用。(中央社)

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更新時間:2018/12/24 16:10

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