民進黨立委江永昌今天質疑，泛公股銀行30歲以下的年輕人離職率偏高；財政部常務次長阮清華認為，年輕員工離職可能與個人生涯規劃有關，但強調會進一步了解情況。
江永昌今天在立法院財政委員會表示，泛公股銀行員工平均年齡偏高，包括兆豐金控旗下兆豐銀行、華南銀、台灣銀行、第一金控旗下一銀、台企銀、土地銀行、合庫金控旗下合庫銀員工平均年齡都超過40歲；反觀玉山金控、台新金控、富邦金控、國泰金控旗下國泰世華銀行原供平均年齡都低於40歲。
除了員工平均年齡偏高外，江永昌還指出，泛公股銀行30歲以下的員工離職率也偏高，以去年離職超過100人包括兆豐銀、一銀、華南銀、合庫銀、彰銀及台企銀為例，一銀去年離職147人中，就有近66%是30歲以下的年輕人，平均每3個離職員工中，就有2人是年輕人。
彰銀離職員工中年輕人比率也偏高，占比達57.53%；至於華南銀、合庫銀、台企銀去年離職員工中，也是約2個人中，就有1個人是年輕人。
江永昌指出，泛公股銀行不但員工平均年齡偏高，且30歲以下員工的離職率遠高於平均，顯示留不住年輕人，對於泛公股銀行的未來發展堪慮。
對此，財政部常務次長阮清華接受中央社記者訪問表示，上市櫃公股銀行年年調薪，薪資待遇競爭力不低，年輕員工離職可能與個人生涯規劃有關，但強調會進一步了解情況。
另外，財政部表示，國營銀行工作較穩定，員工離職率低，可能也是造成平均年齡層偏高的原因。但未來國營銀行員工薪資會與公務人員調薪脫鉤，且會根據績效調薪，對優秀人才有激勵作用。（中央社）
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