這位「慣老闆」的行徑讓人看不下去了！有女網友在網路上發文提到，自己去年在工作時受傷，手指頭還因此截肢，但團體保險只賠償5千多元；沒想到受傷後還被公司強迫回去上班，現在還想將她資遣，女網友急得問大家「我該怎麼辦？」
女網友在臉書社團「爆料公社」發文提到，她在去年10月28日工作受傷，送醫之後左手中指被迫截肢，但是公司團保卻只賠5400元，讓她不禁要問「合理嗎？」女網友還提到，職災期間她拿診斷書向公司請假，老闆娘竟說「醫生說的不算數！」強迫她得回去上班。
女網友還表示，去年12月12日復工之後，卻被公司不斷刁難還言語羞辱，說手指斷掉1個月不上班是「懶惰」，實在是不要臉，還說「手指頭斷掉是小傷」。另外她提到「禮拜六上班叫我們不打卡領現金合法嗎？」現在手指頭嚴重變形，對方卻怪她無故請假，女網友說自己請假是復健和回診，也都有假單和收據證明，現在卻要資遣她。
其他網友看了女網友的處境後，紛紛建議「向縣市政府勞工局申請職災(醫療減免，工傷假，失能補助)，資遣費+失業津貼」；還有人認為「一節手指5400？加個0都不夠！」、「請她開非自願離職書給妳，可領補助，是開非自願離職喔！然後要給資遣費」。
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