今年台北國際電玩展有69家廠商參展，預計吸引30萬玩家！而就在今天，樓下熱鬧辦展覽，有15家廠商則直接在樓上聯合舉辦徵才博覽會，共釋出500個職缺，號稱平均薪資5萬元，吸引不少求職者想進遊戲公司「邊玩邊工作」，而主計處調查顯示，去年全年失業情況最嚴重，集中在20到24歲的社會新鮮人族群，失業率高達12.71%
20多個Show girl把舞台擠滿，廠商使出辣妹人海戰術，電玩展搶人氣，輸人不輸陣，樓下展場熱鬧，樓上則是另一個戰場。電玩徵才工作人員：「填寫資料的時候，可以把資料填寫得越完整越好。」
現場填履歷，電玩廠商搭起桌子棚架，直接找人才，包括中華網龍、智冠、華義等15家知名遊戲公司，共有500個職缺，4成是寫程式，3成找美術設計，平均薪資號稱5萬元，吸引不少求職者，想要邊玩邊賺。求職者：「因為遊戲是興趣，工作是程式設計，資訊這方面，那把工作和興趣結合在一起。」
求職者吳先生：「這個是我們是一個團隊，這些作品就是要分組。」
現場直接用手機秀出作品，就是因為智慧型手機用戶突破30萬人，讓電玩產業前景看俏，年輕人想邊玩邊工作，但主計處的調查也發現，去年全年失業率最高集中在20到24歲的社會新鮮人，有12.71%的失業率，比平均值高出3倍。人力銀行發言人何啟聖：「(國外)在30歲以前，平均換過18個工作，所以頻繁的換工作，不一定有什麼好或不好。」
頻繁換工作情形，越來越普遍，似乎也顯示過去「穩定、長久」的工作觀，在年輕一代的族群中，已經漸漸改變。
