婚外情出軌空姐害公司收炸彈恐嚇 華航副機師遭降職提告敗訴
- 記者:沈建邦
- 發佈時間:2026.02.22 10:07
- 最後更新時間:2026.02.22 10:07
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前華航副機師出軌空姐害公司收炸彈恐嚇信,不滿遭降職提告敗訴。(示意圖/shutterstock達志影像)
中華航空36歲蘇姓前副機師因婚外情,導致公司多次收到炸彈恐嚇簡訊,公司考量到飛安問題,將他降職為地勤航務員,蘇男主張私生活與工作無關憤而提告。高等法院更一審近日審結,認定副機師私人感情糾紛已實質威脅飛航安全與公司商譽,華航基於企業自主權進行調職具有正當性,判處蘇男敗訴。
華航因副機師屢收恐嚇信
據了解,36歲蘇男於2012年與與空服員結婚後,隔年即出軌另名黃姓空姐,雙方不倫戀導致蘇妻多次報警抓姦並提告,最終蘇男與黃女分別判賠200萬元及180萬元。不料公司內醜聞竟影響到飛安問題,華航在2016至2018年間,頻繁收到針對蘇男執飛航班的恐嚇訊息,內容包含「想被放炸彈嗎」、「讓您墜機」、「你們跟他飛到就是自己倒霉,小心炸彈喔!」等威脅信。
婚內出軌影響飛安遭降職
華航考量飛安風險,於2018年起以「言行不檢,影響公司聲譽或形象」為由,對蘇男進行記過及申誡處分,於隔年將其考績評為丙等,紀律人評會(DRB)據「妨害辦公場所秩序或不遵守工作場所規定」,將其調任為航務員。蘇男不滿薪資驟減且未被轉調至子公司虎航,主張調職處分無效,向法院提起回復原職訴訟並追討百萬薪資差額。
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案件歷經多年訴訟,高院更一審指出,飛航安全應採取最高標準,蘇男身為副機師,其私人糾紛若引發報復手段,將對大眾生命安全造成威脅,華航有調整員工職務必要。法官強調,簽派中心與副機師職責不同,薪資差異屬合理範圍,並未違反勞基法,故維持原判駁回蘇男上訴。















