屏東一名黃姓作業員在工廠進行果渣清除作業時，左手掌不慎遭榨汁機器捲入，導致部分手指截肢。黃男認為公司未裝設緊急停止鍵，且未實施職前訓練，違反「職業安全衛生法」，一狀告上法院，向公司及相關負責人求償346萬多元。屏東地方法院審理後，認定雙方都有過失，但黃男須負8成責任，公司及負責人、工廠管理人須連帶賠償黃男47萬多元，全案可上訴。
榨汁機器捲手意外 屏東地院判賠47萬元
根據判決書指出，黃姓作業員在工廠清理果渣時因操作不慎，左手掌被榨汁機滾輪捲入，造成重傷並須截除部分手指。事後黃男認為公司未設置緊急停止鍵，也未提供職前安全訓練，違反「職業安全衛生法」，因此向公司及相關負責人求償醫療費、精神撫慰金及勞動力減損共346萬多元。
案經審理，該公司表示，榨汁機設有可掀開式護罩及警告標示，並配有緊急停止按鈕，足以防範操作人員受傷，並未違反相關安全法規，否認黃男指控。
公司只賠２成 原因曝光
屏東地方法院調查發現，未在榨汁機設置便於勞工操控的緊急制動裝置，已被「勞動部」處分，而未對新進勞工進行一般安全衛生教育訓練，也遭限期改善。至於黃男未依規定於停機下操作，忽視機台警語將手伸入滾輪區，認為須負80％過失責任。扣除已領失能給付，判公司及管理人連帶賠償黃男47萬多元。
