台中一名費姓臨時工，在工地施工時，不慎摔落坑洞導致臀部和腳底被鋼筋刺傷，他控訴，遭人力派遣公司阻止叫救護車，甚至在他受傷後將其免職。他指控，該公司竟未依法為其投保勞健保，僅有職災保險。台中市勞工局已介入調查，若查證屬實將依法裁處，以保障臨時工的勞動權益！
費先生指控，他受傷時，主管竟阻止他叫救護車，理由是若叫救護車工程就會停工。費先生因傷勢嚴重，只能在當晚自行前往診所就醫。他進一步指出，由於經濟困難，他甚至無法支付醫療證明的費用。
在12月1日，費先生前往勞保局申請相關補助時，赫然發現自己竟然沒有勞健保，而派遣公司也拒絕提供任何賠償。對此，該人力派遣公司老闆娘解釋，臨時工大多只投保職業災害保險而沒有勞健保是很正常的現象，她聲稱部分工人已經勞保退休，不能再保勞健保。此外，她還表示是因為現場人員認為費先生不適任，所以在他受傷前就已經決定不讓他繼續在柳川工地上班。費先生對此說法提出強烈反駁，他堅稱自己在26日受傷前一直正常報班工作，派遣公司是在他受傷後才表示他不適合繼續工作，且事後完全沒有任何慰問。
台中市勞檢處處長邱怡川表示，對於人力派遣公司未依規定為工作者投保勞工保險及健保的情況，將依權責移請勞動部勞工保險局及衛福部健保局裁處。同時，針對工地造成人員受傷的部分，勞檢處也會進行實地調查，如果發現違反職業安全衛生法的情況，將處以3萬元以上30萬元以下罰鍰。
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