上市公司「山隆通運」旗下呂姓貨車司機2017年送貨時，突然左半邊麻痺、腦幹出血，送醫急救後仍不治。家屬認為是長期超時加班導致職災，求償856萬餘元，一審敗訴，台灣高等法院將呂男的工時認定結果送台大醫院鑑定，改認定他是過勞死，今（17）日逆轉改判公司須賠償486萬餘元。可上訴。
呂男自2015年6月22日起受僱於「山隆通運」擔任貨車司機，除載送貨物至公司指定客戶地點外，尚須於第1趟次出車前、最末趟次回來後進行理貨、疊貨，假日經常加班。
2017年3月31日中午，呂男駕駛貨車至工廠門口時，突感身體左半邊麻痺、視線模糊，經送醫診斷為腦幹自發性出血，同年5月25日因出血性腦幹中風引發之急性心肺衰竭死亡。
家屬主張，呂生前並無腦血管或心臟疾病之病史，認為是過勞導致職業災害，依《勞動基準法》向公司請求補償，另依《職業災害勞工保護法》請求賠償。
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高院將職安署針對呂男工時的認定結果送台大醫院鑑定，鑑定結果認定，呂男工作屬於「長期過重」及「精神緊張」型態，與職業促發腦血管疾病有關，家屬請求具正當性，判決山隆通運應賠償4名家屬慰撫金100萬元、160萬2424元（包括慰撫金及扶養費）、179萬6195元（包括慰撫金及扶養費）46萬7749元（包括慰撫金及喪葬費）共486萬6368元。可上訴。
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