台北市警察局傳出霸凌事件！一名內勤主管遭投訴，指控其長期以言語霸凌下屬，甚至出現長達半小時的辱罵行為。據了解，該名主管非警職，之前才由衛生局調派至警察局。台北市警察局表示聽聞此事後已由主任秘書進行了解與關懷，同時告知當事人可直接或隨時提出職場霸凌申訴。
據瞭投訴信中指出，該主管自從衛生局調任至警察局以來，經常辱罵、壓榨下屬，濫用主管權力指使部屬，導致下屬長期承受精神壓力，不得不就醫服用精神科藥物。有人因無法忍受而申請調職，也有人選擇留職停薪。該主管還強調，在警界工作如同軍營生活，長官一個口令，下屬就要立即執行，但該名主管卻不是警職，只是有公務人員身分。
而這名主管上任後，因言語作風問題，一次就能罵上半小時，部分同仁選擇調職或申請留職停薪。某次因工友在假日進行消毒工作時忘記關燈，該主管發現大發飆，禁止同仁假日加班。
台北市警察局表示，今年6月時即由主任秘書前往關懷了解，並提供謝老師及人事室的心情諮商管道，告知可直接、隨時申訴霸凌案件。目前警察局尚未接獲同仁提出職場霸凌申訴，如經提出將依規定受理、調查，並邀請專家學者共同召開會議進行審議認定。
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