喝飲料卻被控偷竊還扣薪水！新北一名廚師抱怨，之前在蘆洲一間熱炒店工作，本來冰箱的飲料跟水可以免費喝，結果上個月離職時，卻莫名少了3萬多塊薪資，而老闆竟然反控他說：因為你偷拿飲料來喝，所以要多罰10倍錢。
廚師趙先生：「一開始我有跟他表示說我要付錢，他有說不用啦拿去喝，其他同事其實也都是這樣拿，他後來是跟我說，你做事不認真什麼什麼的就以這個為理由，扣我3萬多塊。」
高興就說請你喝，不高興就說你偷竊，趙先生控訴老闆藉故拖欠薪水，整個11月加上12月做了7天再扣掉預支的部分，原本應該領到42800元最後卻只拿到8000元，而且也沒有任何勞健保。
廚師趙先生：「當時有個師傅，我就問他欸幾號領薪水他就跟我說，我可能不會跟他領啦，因為我跟他認識很久了，他生意也不好什麼什麼的，或許財務有狀況，我在想是這樣啦。
記者張寓科：「趙先生當時就是在新北蘆洲，這間熱炒店工作至於為何積欠薪水，老闆否認是經營不善，堅持說是對方偷喝飲料跟水才會扣他錢。」
老闆張先生：「我是看大家辛苦，我說礦泉水可以喝，飲料的部分我說這一瓶請你沒關係，結果是他每天都拿2、3瓶在喝，他偷竊的部分，我就是要求他10倍賠償。」
通常餐飲業體諒員工辛勞，不太會計較茶水錢，趙先生也說根本沒有一天喝到2、3罐，但除了飲料乘上10倍罰款就連冰箱食材放到爛掉，老闆也怪他工作不認真通通要從薪水扣，雙方為此鬧上警局直到員警告知，竊盜跟薪資、遣散費是兩碼子事，老闆才暫時放棄提告，現在勞檢處也已經介入進行稽查。
新北勞檢處專委張享琦：「雇主沒有經過勞工同意，依法不能夠直接從薪水裡面扣，當然雇主如果覺得還是有損失的話，他也可以循訴訟途徑做解決。」
然而進行勞資調解時，老闆卻藉故沒到場接下來雙方，恐怕就真的要鬧上法院。
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