宜蘭一名護理師小竿，控訴工作三年來，遭到護理長長期霸凌對待，從一開始的言語霸凌，到現在因為班表問題動手打人，更指稱小竿破壞院內設備，讓她忍無可忍，因此對護理長提告，小竿說這名護理長說話一直都很不客氣，曾經有同事連署希望撤換她，卻遭到院方關心，不願意自己成為護理產業的洪仲丘，現在尋求工會協助，希望能討回公道。
工會人員：「讓我們進去，讓爸爸進去。」
帶著帽子口罩墨鏡，全身包緊緊的是護理師小竿，要接受人事甄審考績委員會的調查，她控訴在醫院工作的這三年來，遭到護理長長期霸凌對待，而且從一開始的言語霸凌，到現在暴力對待。
護理師小竿：「他就是把我推倒之後，反而沒有把我扶起來，自己把門關起來，在裡面攻擊我，然後攻擊完之後，我好不容易把門打開，他卻自己故意倒在我身旁，還需要人家攙扶，扶起來之後自己又跌倒，這個行為重複了2到3遍。」
小竿說事情發生在4月27日，她上大夜班，因為班表的問題，跟護理長起衝突遭到毆打，她隔天要調閱監視器畫面，但同事說護理長早就搶先一步，而且說監視器就在那天壞掉了，甚至連其他院內的設備、電話都遭到噴漆破壞，而她被指稱是破壞者遭到調查，讓她覺得很無辜，甚至認為院方縱容護理長。
陽大附設醫院副院長張克昌：「第一時間就員工關懷，了解事件經過，但是雙方各自主張，所以他們互相到警察局備案。」
院方強調兩位都休假，接受調查，也有通報主管機關。
小竿說這位護理長長期以來，說話都很不客氣，曾經有同事連署希望撤換，但遭到院方關心，不了了之，而這次事情發生後，她承受相當大壓力，一個月內爆瘦6公斤，不願意自己成為，基層護理產業的洪仲丘，現在尋求工會的協助，希望能討回公道。
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