一名馮姓女子2019年1月領薪資，不僅領到薪水另獲得一筆6828元款項，詢問會計得知是年終獎金，豈料，過完年公司卻改口是「誤匯」要求歸還，她不願遭公司提告。橋頭地院判決出爐。
判決書指出，馮女於2018年8月27日至2019年3月任職某公司，2019年1月31日領薪水時，收到薪資32807元及另筆6828元款項。事隔2日她以LINE詢問公司會計，確認是年終獎金。
怎料，同年2月15日馮女又收到公司LINE稱該費用是「誤匯」，請求她返還，但她不肯，公司進而向其提告。公司主張，馮女1月薪資為33900元，已含過年紅包3600元，扣除勞健保後，實領32807元，且薪資單明細馮女都已確認且簽章，認為對方多拿6千多元是不當得利，應該返還。
馮女則主張，當時已接近過年，收到該款項後沒再收到其他錢，認為便是年終獎金，事後也確認，質疑給了又要求返還不合理。
法官認為，公司雖然提出薪資單明細，能證明其中有記載「過年紅包」款項，但無「年終獎金」款項。且一般公司發放年終獎金另筆支付的情形並非少見。若只看薪資明細單難以斷定馮女該年度沒有「年終獎金」。最終該公司無證據證明是「誤匯」遭判敗訴，馮女免還該筆款項。
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