亞洲各國經濟崛起，以中國大陸為例，近年貧富差距不斷擴大，勞資爭議糾紛也越來越多，官方為了社會穩定，紛紛調高最低工資，但這也使得過去被稱為世界工廠的大陸，相對喪失了原本的廉價人力優勢，許多製造業外商，不是把生產線轉移到東南亞，還有不少大廠，譬如韓國三星，把陣地轉往中東跟非洲。
勞資爭議各地紛傳。大陸勞工：「我們要工作。」
最低工資不斷上漲。CNN新聞報導：「這間工廠在2月剛提高工人10%薪資。」
都說中國大陸是世界工廠，但這話還正確嗎？2010年富士康接連墜樓案，全球關注，因為背後隱藏的更大問題是「大陸勞動力已經轉型」。大陸民眾：「我看著我父親在工廠日復一日，重複同一個動作，根本沒有創造性，對我來說這樣是不夠的。」
CNN記者：「大陸勞工要求越來越高，工資日益上漲，相對降低中國大陸的競爭力。」
我們拿北京跟深圳的最低工資來看，分別是人民幣1260跟1500元，合台幣約6050跟7200元，比台灣的17880還低沒錯，但重點北京跟深圳最低工資可是比去年高8.6%和14%，專家分析，未來5年大陸薪資每年還會以20%、30%的速度不斷上漲。
在商言商，製造業紛紛把陣地轉移到東南亞，像這位在越南的塗料台商就說，大陸1個勞工的月薪，在越南能請到2個人。塗料業台商葉建德：「只要給他們時間，給他們一點點空間，他們未來發展非常強。」
但國際大廠不敢只把雞蛋，放在東南亞這個籃子，去年泰國水災，不少廠房生產線癱瘓，要分散風險，他們再把眼光放遠到非洲或中東，韓國三星跟阿拉伯官方簽約投資，相中人力，也相中龐大的市場。三星企業執行長：「這裡有極具競爭力的價格，我們必須生存，這時候我們發現，喔，看看這裡，中東有很大的市場。」
我們無從得知中國大陸、或者說亞洲未來10年還能不能保住世界工廠的地位，但全球製造業的產業鏈轉移，是肯定的現在進行式。
