新北市有一名陳小姐105年到補習班上班途中發生車禍，事後他想申請保險，但她控訴在寫上班路線圖有瑕疵，因為業者有兩家立案補習班，過程中他要求陳小姐把原本的上班路線寫成另一家補習班的路線，衍生後續糾紛，面對指控，業者透過律師表示路線當時已經做修改，也認定是職災，透過勞工局調解完畢，過程合法。
投訴人陳小姐：「我上班的路程沒有經過那裡，那要畫路線圖啊，我跟他說這是要畫路線圖耶，不行耶，造假。」
陳小姐105年10月在往補習班上班路程發生車禍，導致右小指部分截肢右食指彎曲有障礙，他控訴當時在保險理賠，要寫上班路線圖有瑕疵，因為業者有兩家立案補習班，當時陳小姐是往A補習班上班，但業者要求他寫往B補習班路線，陳小姐認為不妥提出質疑。
投訴人陳小姐：「保險金會有詐領保險金意外，所以我這邊停止申請，那我也不希望有任何人再用我的名義去申請。」
補習班業者透過律師回應，當時發現路線寫法有瑕疵，馬上就做更改，事後雙方也到勞工局開協調會，確認以8萬5000和解、也有雙方簽名，強調過程絕對合法。
補習班委任律師：「也透過勞工局這邊成立調解了，也認為說是職災啊，我們對她的路線我們也不去追究到底是真還是假。」
上班路線攸關保險申報，勞工局表示依照規定上班路線怎麼前往，就該據實填寫，若是一般上班族情況繞路上班都有可能，但只要在合理上班路線，以及上班時間就符合基本理賠，但路線上必須據實填寫，造假就可能衍生偽造文書罪嫌。
勞工局勞資關係科長賴彥亨：「比如說希望他去填或者怎麼樣，這個其實勞工可能會有一些相關偽造文書相關法律責任，最後送出去是沒有問題，這個可能是雙方溝通的一個過程。」
勞資糾紛後續賠償或保險有問題，依法提出申請，若有疑慮調解會上可拒絕簽名，再走相關後續程序，否則造成勞資雙方誤會，損失也拿不回來。
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