勞動部8月即將召開「基本工資審議委員會」，是否調漲每年爭議不斷，今天(27日)工總新任理事長王文淵表示，基本工資應回歸市場機制，做為勞工最低生活保障，他認為提高基本工資，反而會造成年輕人失業。
王文淵本月才拍板同意給予台塑員工加薪4%(2100元)的獎勵，延續集團連4年調薪逾3%的紀錄，也創下34年來調薪高點。但王文淵今天提出反對調整基本工資的主張，他認為基本工資應做為勞工最低生活保障，「不是說把基本工資提高就是照顧人民，因為你一提高，可能一些年輕人反而失業也不一定。」
王文淵指出台灣生活便利，「基本工資一提高，還有勞資法一提，現在反而24小時的店越來越少了。」但他補充說明自己很少出去買東西，也很少用錢，都是聽別人講的。
工總今天發表《2018產業政策白皮書》，指出最低工資自2011年至今，2萬2千元已上漲23%，時薪今年140元也已漲了42.8%，比經濟成長率的上漲幅度還高。工總建議，月薪若超過基本工資3倍半(約7.7萬台幣)，可不受工時、休(例)假等限制，並指基本工資的訂定應參酌經濟成長率、產業國際競爭力、物價指數、企業獲利率、國民所得變動、實質購買力等。
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