台灣的低薪問題一直是所有人民的痛，甚至先前主計總處公布，台灣現今的實質薪資倒退16年，不少人都怨聲連連。最近有網友發文，對於台灣現在面對低薪問題的造成原因有很多種，大家總是在檢討政府，卻沒有人檢討過多數人民的想法，認為台灣人民的「意識形態」，才是造成台灣低薪的主要原因。
有網友在「Mobile01」論壇發問，「人民對低薪有責任嗎？」他提到前陣子聽到一名執政黨立委提到對低薪的看法，他認為這是一個綜合性的結果，有很多因素造成。但他到了歐洲看到很多年輕人，從小在多語言的環境下，就會有很多選擇的權力；那邊就業市場好，只要會那國的語言，人才就會往那邊流動。
網友提到，反觀台灣民主化30年，每天卻在講意識形態。以韓國為例，當該國的地下鐵正在討論要加入那幾種外國語言，好跟外國接軌時，反觀台灣卻是討論要不要加入原住民語進入捷運廣播，好讓台灣可以「語言平權」。這就是差距，這就是韓國為什麼現在遠遠甩掉台灣原因。
尤其現在提到意識形態，這30年來從未在台灣缺席。不論是民主、人權、公投等，打開電視台每天都是吵這些，更可怕的是，台灣的就業市場卻很少人關注這些實際問題。
網友更表示，我周遭很多台灣青年，即使每天抱怨低薪。但是說到改變，依舊滿嘴「本土化」、「人權」..等意識型態。而多數人民的意志，才會產生政府的政策。而低薪問題，總是在檢討政府，沒人檢討過多數人民想法。
對於這樣的看法，有人回應其實有問題的是政府，在發展下一階段產業的時候規劃錯方向，一直賭輸了，比如說WiMAX Vs LTE、兩兆雙星，政策老是賭錯邊，浪費資源研究沒有用的東西。從電腦時代之後，我們國家就迷失了方向，在後來的網路時代手機時代都沒有跟上，老是做一些代工的工作是怎麼賺大錢。
現階段也沒看到政府對於未來機器人、物聯網、AI智慧、自動駕駛的相關願景與目標為何？老是說因為現在政府的能力太弱，對於未來的研究太少以前4G還想一搏，建立標準，現在5G大概放棄，直接等中美大戰後出來看繳錢給誰。
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