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  • 28
  • May
  • 2018

餐飲業搶有經驗人才 「白木屋」員工優先綠取

記者 葉韋辰 藍于洺 / 攝影 李延智 報導

2018/05/28 14:52
餐飲連鎖業流動性高,人力來來往往,而現在有連鎖咖啡廳徵才更打出公告,針對日前白木屋歇業的員工將採優先錄取,另外像是飯店跟商旅也要搶優秀人才,祭出5萬元薪水希望能找來有經驗的人,祭福利開優惠,盼望能吸引人才。

圖/TVBS
送上餐點、細心服務,知名連鎖咖啡廳也打出徵才福利,而且針對日前白木屋歇業所任職的員工,將採優先錄取。臉書上貼出公告,得知白木屋結束營業感到非常惋惜,如果員工不嫌棄願意優先錄取。

圖/TVBS
咖啡廳徵才,就業服務處也開出大量職缺,共有479個工作缺額,其中餐飲業主管薪資5萬起跳,而最特別的是保全業,過往薪資較低,在這回徵才的是桃機周邊保全,薪資3萬7到4萬1也比過往來得高。

圖/TVBS
就業服務處副處長王妙鶯:「走出了所謂中式傳統餐飲模式(飯店業者),他也跨足到了相關的城市商旅或者是西餐的模式,所以他積極募集所謂比較高階的經理級人才。」

畢竟餐飲業流動性高,有經驗人才更為搶手,也讓各家企業祭優惠、推薪資,拚搶優秀人才。

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更新時間:2018/05/28 14:52

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