餐飲連鎖業流動性高,人力來來往往,而現在有連鎖咖啡廳徵才更打出公告,針對日前白木屋歇業的員工將採優先錄取,另外像是飯店跟商旅也要搶優秀人才,祭出5萬元薪水希望能找來有經驗的人,祭福利開優惠,盼望能吸引人才。


咖啡廳徵才,就業服務處也開出大量職缺,共有479個工作缺額,其中餐飲業主管薪資5萬起跳,而最特別的是保全業,過往薪資較低,在這回徵才的是桃機周邊保全,薪資3萬7到4萬1也比過往來得高。

就業服務處副處長王妙鶯:「走出了所謂中式傳統餐飲模式(飯店業者),他也跨足到了相關的城市商旅或者是西餐的模式,所以他積極募集所謂比較高階的經理級人才。」
畢竟餐飲業流動性高,有經驗人才更為搶手,也讓各家企業祭優惠、推薪資,拚搶優秀人才。
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