今天是5月1日勞動節,是法定的公休假日,如果老闆要求員工照常上班的話,依法要給雙倍薪水,但有個條則是老闆不必給雙倍薪資,就是用其他上班日來換。
依照勞基法規定,5月1日雇主依法要讓勞工放有薪假,也就是說如果勞工出勤上班的話,老闆需付加倍薪資,如同5月1日能領到2天薪水的意思,那麼就出現很多小老闆抱怨,現在才剛休完2天的週休2日,結果上1天班隔天又要休,現在景氣不好,工廠利潤已經縮減。
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今天是5月1日勞動節,是法定的公休假日,如果老闆要求員工照常上班的話,依法要給雙倍薪水,但有個條則是老闆不必給雙倍薪資,就是用其他上班日來換。
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