勞動節前夕,來看看台灣勞工的處境,根據人力銀行統計,有多達6成的勞工曾經因為工作而導致身心受創,超過2成無法復原,去年還有30人因為過勞而死亡,是近4年來最高的一年。
Andy:「(現在)這個東西真的不是我職責所內的,我就盡量去少去碰觸。」
拉開袖子露出超過10公分的傷疤,謝先生過去當送貨員時,被五金材料砸中骨折,業主還不願意讓他請假3個月,只給1個禮拜。
曾遇職災勞工謝先生:「去勞保局問的時候,才發現到說原來公司沒有幫我保勞保,就給了我一萬元,他跟我講說,一萬元給你就當作是你的資遣費用。」
而林先生則是長期搬運玻璃造成脊椎損傷,一週得復健5次,還要吃健保不給付的神經用藥,現在久站就會痛,影響目前的廚師工作。
曾遇職災勞工林先生:「(公司說)希望我不要申請職災, 因為如果你半身不遂,我們公司要養你一輩子。」
像他們一樣在職場受傷的台灣勞工可真不少,根據人力銀行統計就有6成遇到,大多是身體部位使用過度、工時太長過勞,或者是在過程中發生意外受傷,超過2成甚至無法復原。
台灣的高工時也造成過勞死,2011年有48人,雖然一路有下降趨勢,然而去年還是有30位勞工,因為過勞死亡。
即將是51勞動節,但面對過勞窘境,甚至是遇到職災雇主不負責,除了勞工自救外,政府也該多做點努力。
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