長照新制1月1日上路,賴揆說要幫居服員加薪至平均32K,但真的有這麼好康嗎?照服的範圍廣大,居服員是其中之一。就有一線的居服員指出,新制改用計項收費除了業績要看案主狀況外,補助機構的方式也變了!導致薪水抽成提高,甚至有人收入少了7千元。
居服員周先生說,公司暫時先讓我們維持時薪制,以免薪水無法維持生活。
無奈說出心中憂慮,雖然服務單位暫時依照舊制,但長照新制上路,照服員都將從時薪制變成「以做的項目多寡」計費,嚴重衝擊收入。
周先生指出,政府的政策不夠完善導致薪水無法有效提升,薪水從3萬4千元到2萬7千元這個差距很大。
過去領的時薪雖然也被抽成,但還有交通證照津貼,政府還會補助機構行政支出,而新制行政費、交通津貼直接含在每項費用,抽成勢必提高。
其他居服員分享,基本身體清潔只向案主收260元,居服員到手只剩130元,抽多少政府沒有規定。周先生說,許多公司現在已經不太願意談薪水這件事。
有人試算,同樣工作160小時,以前加上津貼34k勉強可以接受,但新制把列出各種勞務項目算下來竟只能拿到27k。
對此衛福部表示已開始調查各縣市的居服員實際收入,而抽成若影響到待遇可以投訴機構。
只怕人口老化後,居服員需求增加,但因為收入低沒人想做,缺口只會越來越大。
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