前指南客運駕駛指控，公司在他退休時少給22萬的退休提繳金！直到他投訴到勞保局後，指南客運卻辯稱101年5月前的薪資已經「超過法定保管期限」，害服務11年的王姓駕駛年資變成3年，只能領3萬多元退休提繳金。駕駛痛批指南客運太過分，對此指南客運目前沒有回應！
王姓駕駛痛批前東家擺爛，退休前在指南客運服務11年，但退休提繳金少拿22萬。指南客運前駕駛王明新表示，他是用投保薪資計算，因此有落差。
拿出長期累積的薪資單，指控公司每個月提繳金都少提報。王姓駕駛說，從民國93年7月到104年滿65歲退休，照理說能領11年資的提繳金，現在卻莫名被打折。
王姓駕駛105年到勞保局投訴，但調解時指南客運承辦人頻頻延期，還說薪資相關資料因為超過法定保管期5年期限，所以無法提供資料，也就是說，駕駛年資剩下3年，提繳金只剩3萬。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，基本上雇主當然沒有辦法，依他的資料不見作為免責的依據這是違法的。
對此指南客運目前沒有任何回應，而勞動部勞保局介入調查發現，指南客運沒提供在職期間薪資資料，也沒有如實申報調整勞退提繳工資，將開罰3萬5000元，並要求儘快還給予王姓駕駛該拿的勞退提繳金。雙方下週還要繼續調解，但對王姓駕駛來說，質疑前東家以同樣的方式對待其他駕駛。
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