兼任教師教學真的沒有保障嗎？一名林口高中的兼任老師表示自己去年受聘林口高中，教導表演藝術，合約是簽一學年到今年6月，但他指控1月的時候教務主任就來跟他溝通解約事情，老師提出合約，校方改口說要調整課堂數量，等於變相減薪，讓他感到不尊重，對此校方回應學校都有依規定走，還提供老師食宿，會找這名老師溝通，是因為有學生反映教學問題，並沒有說要解約，也不會調整課堂數量。
林口高中兼任教師廖老師說，這樣召之即來、揮之即去的方式，是誠信問題。拿著約聘證書，林口高中廖姓兼任教師好生氣，原本講好一年聘期到今年6月，但卻在1月中接到校方通知，合作關係這學期提前結束。林口高中兼任教師廖老師說，下學期既然有專任的話，在學校的合作模式就是終止了，言下之意就是不用來了。
事情發生在1月2日，當時林口高中教務主任跟這名老師溝通，開口就說合作關係到此為止，廖姓老師不解，明明聘書寫著到6月底，向教務主任反應，最後校方回覆尊重聘書、保留原職，但可能要調整課堂數量，原本廖姓老師一週有14堂課，月薪約2萬元，教學組長這番話，廖姓教師表示薪水、堂數勢必有所縮減。
林口高中兼任教師廖老師說校方宣稱會用最低限度，但他不知道最低限度的意思是什麼，兼任老師是0保障的。針對教師指控，林口高中澄清學校一切依照規定辦理、沒有解僱，表示因為有學生反映教學才會和老師溝通，也沒有減少課程打算。
林口高中校長高栢鈴則說學校對他真的很好，還提供免費住宿，目前為止也沒有說要減課、沒有說要解聘他。而像廖姓老師這樣的兼任老師全台灣越來越多，以高中職為例，2017年就有1萬198名，大專院校更多，一年就有近5萬多人，成長迅速；反而專任增加趨緩讓兼任老師逐漸追上專任教師人數，越來越多學校聘任兼任老師代打，節省校方開支，但卻也讓這些人變成俗又大碗的免洗教師。
「知不知道好歹，如果知道就自己摸摸鼻子走，很多時候學校就是這樣成功解約。」林口高中兼任教師廖老師還是很生氣。少子化衝擊老師飯碗難捧，兼任教師未來更是擔憂，只能走一步算一步，盼望政府能重視兼任教師權益。
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