勞動部勞發署公布最新進用身心障礙者義務機關（構）未足額名單，其中長榮航空不僅是未足額進用17人最多外，也連續14個月未足額進用身障者。
勞動部勞動力發展署今天公布進用身心障礙者義務機關（構）未足額名單，公立單位以國家中山科學研究院未足額進用7人為最多，私立單位仍以長榮航空股份有限公司未足額進用17人最多。
勞發署表示，截至106年9月止，依據身心障礙者權益保障法規定應進用身心障礙者的義務機關(構)計1萬7016家，應進用身心障礙者5萬6354人，實際進用8萬3288人，已超額進用2萬6934人，超額進用47.79%。
未足額進用單位合計1551家(占總應進用家數9.11%)，其中公立單位40家（占2.58%），私立單位1511家（占97.42%），未足額進用人數合計2166人。公立單位未足額進用40家，其中35家未足額進用1人，私立單位未足額進用1511家，其中1242家未足額進用1人。
勞發署身心障礙者及特定對象就業組長施淑惠告訴中央社，長榮航空雖然已經連續14個月未足額進用身障者，但是直到今年5月僱用復興航空的員工後，才導致未足額身障者名額暴增。
施淑惠表示，由於長榮航空內部的流程比較久，招募後要2到3個月才會真正到職，因此預估明年3月才會有明顯改善。（中央社）
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