隨著一例一休上路，員工時間變多了，加上企業薪水不漲，因此現在就業市場兼差變夯了，主計總處數據顯示，全台1125萬名勞工中，非典型就業人口，也就是打工族年增高達6.8萬人，甚至薪水可能還比正職多，根據遠見雜誌的分析，除了打工人口增加正職逐漸消失外，有企業也將部份工作直接委外，因為外包公司更專業，另外員工忠誠度也減弱，專門利用零碎時間的人才租賃媒合平台跟著崛起。
辦公室員工跟著教練一個口令一個動作，每天久坐辦公室，偶爾也要起來動一動，企業老闆找來Mark幫員工舒緩筋骨，不過他可忙碌了，訂單不斷來，面對需求直接報價，客戶滿意就能一拍即合，其實這個APP是台灣近來崛起的人才租賃媒合平台，只要輸入想要的服務種類，簡單回答問題，包括年齡、上課時間、地點，短短一分半時間填寫並發送。
上班族：「就是會有個推播，你就可以知道現在有哪些專家跟你聯繫。」
有興趣的專家立刻透過APP直接聯繫你，Mark就是最佳範例，除了正職健身房老闆之外，透過人才租賃平台，一個月下來也替公司多賺了5、6萬元，因為無論是外派至客戶家，或是直接到健身房內通通ok，安排很彈性。
健身教練Mark：「他能找到很符合我們需求，一方面也符合客戶需求的人，收入部分當然一方面也是多一點，另一方面就是時間比較彈性。」
人才租賃媒合平台業務總監Derek：「香港的畫室700萬人口，我們現在在香港成績，就一年之後已經達到每天350個訂單左右，台灣比香港還要更大，所以這個至少我們估計在網上面找服務的人，至少每天會有500個訂單左右。」
實際上，這個人才租賃媒合平台是個港商，2016年8月成立，今年9月跨海登台，雖然只是個小小辦公室，但剛起步每天已有約50筆訂單，一個月交易金額破百萬台幣，因為服務種類達200多種，甚至連遊戲代打也看得到，他們希望未來能擴及到1000多種，一例一休成了他們最大利基點。
人才租賃媒合平台業務總監Derek：「企業工作可能就需要外包出去，因為自己人力關係，另外一方面因為員工的話，大家也多了很多空餘時間可以開發自己的興趣，真的可以做一些他們覺得開發他們自己有興趣的職業。」
人才租賃平台崛起，就能看出台灣職場結構變化，因為正職人口零碎時間變多了，加上經濟不景氣，正職薪水沒增加，打零工兼差賺更快，根據人力銀行統計，去年十月國內全職人口約莫有36萬7254人，今年攀升到將近38萬人，增幅3%，兼職人口也從5萬4千多人增加到5萬7千多人，增幅更高，有5%，再從官方主計處數據來看，2016全台1125萬名勞工中，非典型就業人口超過7%，年增高達6.8萬人。
人力銀行副總李大華：「又有2成5朋友就完全做freeters，就飛特族，他沒有一個正職，走兼職路線的話，他薪水靈活調配起來加總會比正職還要高，甚至高出倍數。」
200多萬人沒正職，成了打工族，遠見雜誌分析，終身雇用制瓦解，忠誠員工恐怕成歷史，統計顯示，高達71%企業已經用過非典型勞工，更有6成3企業表態未來一年將會聘用兼職人員。
人力銀行副總李大華：「像是客服中心，像這方面工作有些是公司職務，比方我們剛講的網頁設計或是行政管理，應該說在行政助理方面，這些工作他們寧願委外出去，我們就知道這是屬於非核心價值的工作。」
部分職缺外包或許更專精，隨著勞工制度調整以及景氣變化，勞動市場結構兼差將成為新趨勢。
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