台電今天進行106年新進人員複試，1514人角逐736個錄取名額。今年報考人數創10年來次高，台電指出可能跟一例一休、年金改革等政策有關；而讓考生大打退堂鼓的恐怕是單槓項目。
台電106年新進人員複試，從2萬5148人報名者中脫穎而出、進入複試的1514人，爭取進入台電工作的736個名額；其中，最年輕的應試者僅18歲，共31人，最年長的則高達59歲。
今天上午在台電台北市區營業處進行複試，想要獲得台電員工入場券，得先通過爬鷹架、負重行走、辨別導線、辨識設備標示牌、單槓與綜合體能等測驗項目，預計10月31日公布複試結果。
台電新進人員複試分為7天、共14個梯次舉行。台電人力資源處主管沈樹禮表示，除了綜合行政類之外，其他13類屬於外勤工作，都得經過今天5至6項體能測驗。而今年報考人數為2萬5148人，是近10年來第2高，僅次於105年的3萬4165人。對此，沈樹禮認為可能因為一例一休上路及年金改革等議題，導致國營事業對求職者更具吸引力。
由於招考大部分屬外勤工作，進入複試的女性比例約占16%；以學歷來看，進入複試7成以上為大學畢業生，碩士生為163人，博士生僅1人。
進入複試的1514人，最後只有736人能夠錄取，錄取後將由台電提供宿舍，先在訓練所進行訓練，之後分發到工作單位，總計約一年的時間，正式聘用後起薪可達新台幣3萬元。
6項測驗項目中，使用安全設備爬上4公尺高鷹架，測試新進人員是否懼高；而負重行走則是必須在1分鐘內背著30公斤的電線行走50公尺。沈樹禮指出，對大部分人而言，最困難的是單槓，必須拉3下才過關，有些考生認為可能是通知複試的時間太短，準備時間有點來不及。
現場參加複試的18歲高中畢業生郭芳語，報考的是配電線路維護組，因為7月招考時適逢畢業季，聽取爸爸朋友的建議來應試。她認為，台電有完善的職業訓練，加上大環境景氣不好，雖然高中是念普通科社會組，還是想要試試看。不過可惜在單槓項目敗北，明年還會繼續嘗試。20歲的大學中文系學生張琇茵，雖然已經針對單槓項目進行特訓，不過同樣沒能通過測驗。（中央社）
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