根據1111人力銀行調查，職場男性認為足以養育小孩的月收入標準近新台幣7萬元；在正職薪資水準普遍難以提高下，近24.6%職場爸爸為養小孩兼差「開源」，甚至身兼4職也不嫌累。
1111人力銀行針對男性會員進行抽樣調查，分析1130分問卷的結果顯示，受訪男性期望升格當爸的年齡平均為32歲，而他們認為準備好生小孩的年收入標準為82萬6830元，也就是月收入約需達6萬8902元。
1111人力銀行副總經理李大華指出，根據主計處公布105年人力運用調查報告，30到34歲男性平均月收入3萬7045元，離期望金額相距甚遠，職場男性必須仰賴加班、兼職等方式貼補家計，約有24.6%的職場爸爸為養小孩兼差。
主業為保險業的劉先生表示，剛開始進入保險業時手頭不是很寬裕，因此有了另外再「開源」的想法，在家裡苦思出路時看到櫥櫃上的咖啡機，靈光一閃，決定開始兼做咖啡豆批發。
35歲的劉先生說，咖啡豆批發不只是兼職，也能同時服務向他買保險的客戶，幫助客戶少花一些飲料費用，繳起保費更沒負擔。他說，目前保險業正職與咖啡豆批發的收入大約各占月收入的一半，平均月薪7到8萬元左右。
與太太育有一名2歲幼女的劉先生最近開始發展戶外露營用具生意，擁有救生教練執照的他，還兼職私人游泳教練，一人身兼4職；但為了給女兒更好的未來，劉先生認為辛苦一點也無妨。(中央社)
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