科技業無薪假消息頻傳，不畏景氣寒冬浪潮，餐飲業逆勢大舉獵才！人力銀行分析，一來是進入年底尾牙旺季，加上不少品牌都有展店計畫，跟上個月一比，職缺就多出5%，包括摩斯漢堡、王品跟瓦城等，明年估計一共會釋出6千個職缺。
應徵者連先生：「服務員有偏向分裡面或外面？」
從工作內容到待遇升遷，問仔細，健身業出身連先生因為失業，決心換跑道。連先生：「餐飲業很多嘛，離家會比較近。」
摩斯漢堡因為明年積極拓店，人才要找2000個，以泰國菜起家的瓦城，餐飲品牌數希望到2014年能衝上百家，所以也要找1千到1千2百名，王品要從現有的203家成長到250家，估計1年需要3到4千位新血加入。
人力銀行業者何啟聖：「M型社會有一個很大的關係，也就是消費的族群，仍然可以來消費，有一些季節性的因素，包括尾牙、包括年終。」
數字會說話，跟上個月相比，餐飲業徵才數上升5%，無薪假消息頻傳的科技業，下滑1成以內。餐飲業員工(93.04.21)：「魔鬼訓練，自我管理。」
餐飲這口飯，入行門檻低，但要往上爬不簡單，業者就端出魔鬼訓練，為了讓員工不論何時何地，永遠以顧客為尊。
除了餐飲外，其他不受景氣影響，還包括流動量向來就大的房仲業，以這次為例，一口氣釋出3千多個職缺，其他還有醫療產業。飲料業者：「這是妳要的蔓越莓。」
找工作難嗎？也有行業趁機吸收加盟者。業者：「也可以自己當老闆，這也算是小額投資。」
賺的有多有少，肯不肯放低姿態扮關鍵，才有機會在365行中，找到自己的那片天。
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