政府規劃未來警消的月退俸比照一般公務員，都是65歲才能開始領，引起基層警消的不滿，他們強調警察和消防隊員的工作極度危險，負荷非常大，如果越來越晚退，等於工作時候越來越危險，學者聲援說先進國家像是美國的警察，工作沒有像台灣這麼繁重，但卻50歲就能退休，台灣應該好好參考國外的做法。
2014年3月，苗栗大山派出所45歲柯姓員警疑似因為支援反服貿學運太過勞累，回家休息時腦幹出血送醫，經過1個多月治療仍然宣告不治、2014年6月，新竹市警局趙姓偵查佐疑似工作太勞累，罹患急性血癌不治、2014年10月，新北市土城分局吳姓小隊長深夜在警局加班，突然趴倒在辦公桌上，送醫急救不治、2015年4月底，桃園一名50歲消防員突然胸悶，請同事協助送醫途中突然休克，幸好同事幫忙急救保住一命，一連串的事件凸顯警消工作的高強度，但現在政府年金改革認為警消也是屬於公務員體系，退休年齡應該一視同仁，比照一般公務員逐漸改為85制，引發基層反彈。
消防員工作權益促進會秘書長鄭雅菱：「平常的工作是有非常強的體力，跟就是身體需要的負荷，那我們就跟一般的公務員不一樣。」
中華警政研究學會秘書長葉毓蘭：「那個感覺就有點像在開車在雪隧，塞車塞得很久可是好像就在想，我快要看到頭城了，快要看到光明，然後突然一下子政府告訴你說所有的年金所有要領月退俸都要等到65歲，這個對很多警察說真的這是很超過的。」
人力業者曾經調查，上班族心目中的十大賣命工作第一名就是消防員、第二名是搬家工人、第三名就是警察，等於警消2種單位包辦前三名中的兩名，但現在政府強調為了維持30年的永續經營，所以警消年金必須改革，導致基層消防隊員士氣低落。
雲林消防員李宗吾：「德國他統計過說消防人員比一般人員至少少了7年壽命以上，台灣男性壽命是在平均70幾歲，就是說如果按照年金改革，現在的用意他說65歲可以領年金，到82歲你就不能再領了，那等於是說我們平均只有領5年而已啊。」
原本警消的退休制度是75制，也就是滿25年資歷而且年齡50歲以上就可以領月退，依據行政院目前的規劃，105年到109年是緩衝期，從81慢慢累加到85制，110開始所有警消都是55歲退休領取退休俸，但現在政府打算將警消人員改為65歲才能領退俸，專家認為跟國外的制度相差太大。
中華警政研究學會秘書長葉毓蘭：「在美國的警察50歲絕對可以退休，基本上他們都是領到9成薪。」
雲林消防員李宗吾：「歐美各國加上鄰近的日本、新加坡、香港他們都是做1休2，我們目前只有台北市、桃園市、高雄市是做1天休1天，其他的都是做2天休1天。」
立委曾經調查，台灣警察因為勤務繁重，平均一年因公殉職人數有19人，有9成過世年齡是在40-50歲，而消防員工作場域更危險，警消基層認為50歲退休已經是極限，如果繼續撐下去體力持續衰退，不只影響值勤安全，還關係所有民眾的權益。
台北商業大學財稅系教授黃耀輝：「所以現在要把所有的年金改革要弄成一樣什麼所得替代率啊，軍教公警跟勞工也要搞到一樣，這是吃大鍋飯啊，你要去談論這個職業不均，這是簡單來講就是用政治手段來分化讓多數人來表決、來侵犯別人的財產，這是很不道德的做法。」
學者強調政府面對年金議題應該積極尋找財源，而不是針對某些特定族群的年金來修改規定，如此才是比較務實的改革方向。
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