年底到了，不少人擔心保不住工作飯碗，主計總處公布9月失業率，來到3.99%，終結前兩個月破4%的情況，但20到24歲的失業率卻高達13.03%，顯示年輕族群找工作的困難度，尤其人力銀行統計6成8的員工，擔心過年前被裁員。
銀行銷售員小藍：「我的運氣還算好，過年後(被資遣)。」
幸運的只有他一個人，3年前在銀行工作，以業務第一名 TOP SALES，年薪150萬起跳，甚至每次年終至少領12萬，薪水優渥，但公司新政策卻是一季就要裁掉20%員工，鎖定在年節前大量裁員，這不是個案。
銀行電銷員 Eva：「應該讓我們撐到過年後找工作比較好，可是你現在過年前把我們叫走，大家過那個年就不是很好過啊。」
20個銀行電銷員，整個部門只經營一年就宣布減散，EVA快3萬月薪，但最後資遣費、甚至年終通通送給公司，沒拿到一毛錢，只好吃老本繼續找工作。
根據調查有6成8的員工，擔心過年前被裁員，甚至10到12月下旬，4成1的人職場焦慮感特別嚴重，年節前解雇，成了各公司不能說的秘密。
人力銀行業者楊宗斌：「真的要開始優退或裁員，其實企業動作都會在11、12月進行，不會拖到過年後。」
尤其9月失業率，主計處公布來到3.99%，好不容易跌到3字頭，不過隱藏版數據，20到24歲失業率卻高得嚇人有13.03%，年輕一代找工作好難；雖然政府公布放無薪假員工351人，是去年7月以來最低數字，但隨著年節步步逼近，大環境不景氣，就怕裁員聲浪正在緩緩醞釀。
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