明年開始勞工可望全面週休二日，但現在還是不少勞工超時加班工作，其中超過每週法定工時40小時的「職場疲憊族」高達554萬人，甚至不少老闆拿「責任制」當藉口，人力銀行業者調查，就有將近4成的上班族是上班「打卡制」、下班「責任制」，而「責任制」遭到濫用！
上班族紓壓，有人跳舞、也有人靠嗑便當，今年36歲的Amanda剛出社會時是個外科護士，每天工作戰戰兢兢。
過勞族Amanda：「常常就是常聽到自己照顧的病人，有4、5個鈴在那邊按在那邊跑來跑去，換點滴還是甚麼東西掉下來幫忙弄，有時候自己在弄的時候，後面病人家屬在那邊催，就說我的阿公怎麼了啊。」
白天班一人得照顧13人，晚班更多達25人，壓力大到靠吃紓壓，一度胖到近80公斤，因為壓力來源不只一個！
過勞族Amanda：「那一代區域黑道都有吸毒，怕他們有愛滋病，護士易被針頭扎到，可是愛滋病不是馬上抽就馬上驗得出來，它潛伏期10年以上，所以我到現在都還有疑慮。」
至於歐文則是連續5天沒闔眼，前一份工作在藝文團體當執行，一餐當作三餐吃，代價就是胃乳片天天不離身。
過勞族歐文：「有一陣子時間非常嚴重上吐下瀉，到醫院照了核磁共振、胃鏡之後，才終於發現是滿嚴重的十二指腸潰瘍，女生當男生用，男生當動物用這樣子。」
而27歲的Alice在餐飲業工作時，貨物總是得搬上搬下，職業傷害找上身，只能天天穿護腰。
過勞族Alice：「大概搬就是30公斤，一天至少搬5到6次左右。」
不是職業傷害就是過勞加班，人力銀行業者調查，上班族每週平均工時43.31小時，其中超過6成3的人超過法定工時40小時，等於職場疲憊族高達554萬人，其中不少老闆愛用「責任制」當藉口，調查指出有37%的人認為自己是非責任制，23.3%是責任制，但卻有將近4成的人，是上班「打卡制」、下班「責任制」。
人力銀行業者楊宗斌：「濫用責任制多工作，但是沒有拿到加班費，一個月平均下來，大概被A掉4、5千元。」
「責任制」不代表上班時數無限上綱，一旦濫用，員工留不住也非老闆之福！
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