財政部鎖定「員工伙食費」免稅額，從現行每月1800元上修到2400元，每月增加600元，回溯到今年1月1日適用要鼓勵企業幫員工加薪，每位員工一年可增加7200元伙食津貼，不必計入薪資所得課稅看似能節稅，但不少企業發薪水，是把「伙食費」從員工薪資中挪移，換句話說沒實際加薪，只提高伙食費，算起來，員工的勞退與勞保金提撥還可能因此縮減！
民眾：「伙食費？沒有注意欸，有意義嗎？」
有民眾壓根沒把薪資單上的「伙食費」當回事，因為伙食費不管怎麼調，員工未必能享受。薪資單上常見雇主把本薪和1800伙食費分開列，其中薪資要扣稅，但伙食費不必，為了鼓勵企業為員工加薪，財政部要求企業把每月伙食費從1800元上修到2400元，每個月多600元等於每天伙食費調高100元。
民眾：「提高伙食費沒意義啊！還不是一樣，比例而已不是加薪。」
伙食費調高民眾「無感」更別說歡喜，以月薪4萬者為例，扣掉1800伙食費實領38200元，伙食費上修到2400實領37600元薪水反倒縮水。
人力公司主任林絲絨：「勞工看的到、吃不到。」
從現實面來看，只調高伙食費而不調高薪資，只會讓節稅的好處都給了雇主，財政部只能溫情喊話，呼籲業者實際提高員工伙食費補助。
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