統一集團和全家便利商店今年人才需求上看3500人，統一超旗下轉投資事業大舉展店近百個，宣布將釋出近2000個職缺，是轉投資事業近5年來最大規模徵才，全家則預備徵才1500人。
店員：「收您105元哦。」
點完咖啡之後，店員馬上拿起紙杯寫寫寫，不一會兒就出現可愛的小插圖和一句貼心的話，統一集團旗下咖啡館要徵500位儲備幹部，和800位計時人員，共1300位，速食店則要徵100多位員工，整個集團共徵才2000名，除了餐飲業還有美妝。
教育訓練經理 張文蘭：「今年預計增加400人，所以說我們非常歡迎，譬如說對美妝事業非常感興趣(的人)。」
為了吸引好的人才來應徵，主打優渥薪資，正職員工年薪在40-45萬，店長64-80萬，駐店藥師72-85萬，都高於業界水準。員工：「統一大企業他的福利就一定還不錯。」
教育訓練經理張文蘭：「整年度的薪資來講的話，至少有14、15個月。」
經過1年多的專業訓練，就能在門市擔任店副理或店經理，擔任管理職，升遷透明，為了因應今年展店計畫，企業大舉徵才，對手也不甘示弱，要徵1500名員工，年前職缺多，讓人不禁感受到景氣春燕回來了。
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