找工作注意!人資警告「這月份職缺」恐是屎缺 職場老鳥超有感

  • 編輯伍芸彤
  • 發佈時間:2026.09.12 18:15
  • 最後更新時間:2026.09.12 18:15
人資提醒,9月職缺可能是前任員工不領年終也要快跑的「屎缺」。(示意圖/shutterstock達志影像)

人資提醒,9月職缺可能是前任員工不領年終也要快跑的「屎缺」。(示意圖/shutterstock達志影像)

一年中哪個月份最不適合找工作?一名資深人資提醒,9月找工作踩雷機率較高,因為部分職缺可能是前任員工寧願放棄年終獎金也要離開的「屎缺」。貼文曝光後迅速引發討論,不少職場老鳥也紛紛分享自身經驗。

9月求職容易踩雷?人資:連年終都不要的燙手山芋

找工作除了要看薪資待遇、公司福利,連職缺出現的時間也有眉角!一名網友在Threads指出,距離2027年農曆過年還有約5個月,很多上班族如果想換工作,通常會等到年後領到年終後再提離職,不過也有「屎缺」是員工放棄年終也要趕緊逃離,提醒求職者「9月徵人的工作都很雷,因為全是連年終都不要的狠人丟出來的燙手山芋」。

職場老鳥爆共鳴:直接裸辭

貼文曝光吸引203萬人瀏覽,不少上班族直呼,「我就是那個年終都不要直接裸辭的人」、「太真實了,要不是真的忍無可忍了,嚴重影響身心健康,誰會跟錢過不去」、「我就是那個不要20萬年終就離職的」、「真的耶!我還有10月底裸辭過,我一刻都待不下去了,寧願不要年終」。

還有其他人資表示認同,「正確來說若非新開缺,第四季的缺普遍都大雷」;也有網友認為,「年底到農曆年前的更雷!替補那些獎金年終都不要的人」、「年後3至5月釋出的職缺,才有機會屬於比較正常的」。

事實上,根據華盛頓大學生涯與實習中心(Career & Internship Center | University of Washington)分析指出,求職最佳時機為年初及春末。其中1、2月企業可能釋出新的職缺;4、5月畢業季前夕,部分雇主也會陸續釋出職缺,讓學生能在畢業後投入職場。

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