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〈獨家〉「來應徵看八字」 徐莉玲選人哲學

記者 廖盈婷 / 攝影 陳藝緯 報導
發佈時間:2006/12/14 19:09
最後更新時間:2016/05/16 15:06

應徵工作還要看八字?聽起來不可思議,不過前中興百貨總經理徐莉玲開設的學學文創,可把八字命盤列入應徵項目之中,而且人事部經理,精通姓名學,所以,會以每個人的姓名八字做參考,挑選最適合的職位。

強調創意無限!學學文創連用人也與眾不同,應徵不只看學歷,還要先看八字命盤,就連執行長也不例外。

學學文創執行長于國華:「經理是用一套,他深信不疑的一套方式,去替公司尋找最好的人才,命理的東西是,從中國的心理學,另一種心理醫療的方式。」

算名字,看筆劃,早就不是秘密,學學文創100多位大大小小員工通通都知道。學學文創員工:「看筆劃啦,或是看不同屬性,比如有些人是金、火啦。」

記者:「大家都有看過名字嗎?」學學文創員工:「對,就偷偷給他算一下,就信的信,不信的不信,我不知道多少人信,多半就聽一聽。」

根據一名應徵者私下透露,當時面試學學文創,相談甚歡後,人事部門竟然詢問起他的生辰八字,讓他很錯愕,一探之下,才知道在場的人事部經理精通姓名學,所以不管是接待員,櫃檯工作人員,通通都得算過一次。

就連公司的高階主管,也得過這一關,難道是大企業用人有另一套哲學?學學文創董事林伯實:「這邊有人事的經理在做,八字去找一些合起來,合得來的人共同做事,也是好事情。」

八字不合,真的就不能進來工作嗎,強調只是參考,但在文學創意領域中,學學文創就連應徵用人也要展現特殊創意。

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