木星將於6月30日正式進入獅子座，屆時會為職場帶來全新的能量變化，火象星座可望在下半年迎來事業發展的黃金時期；《搜狐網》點名3星座最有機會獲得貴人相助、新專案邀約及升遷機會，不只人脈資源增加，可發揮的舞台也變多，然而在運勢走強仍需要掌握時機，透過改善性格上的盲點、加強工作規劃與細節管理，才有望在下半年迎來職涯高峰。
獅子座：主管賞識加持 有望躍升團隊核心
木星進入獅子座後，將放大他們的領導魅力與號召力，使其更容易成為團隊核心人物，下半年不僅有機會接觸大型專案，也可能獲得主管賞識並被交付更重要的任務，迎來事業向上發展的重要時期，由於獅子座重視面子、也樂於經營人際關係，可能會為了維持形象而在社交應酬投入過多時間與金錢，建議可提前規畫每月交際預算，將更多心力放回專業能力與工作成果，並主動向主管提出企劃或改善方案，利用可被檢視的實際表現爭取升遷機會，而非僅以人脈累積作為優勢來源。
牡羊座：衝勁爆發迎轉機 忌衝動決策
牡羊座的優勢在於執行力強，想法一旦成形就能快速行動，因此下半年有望接觸新的工作內容或迎來更好的職涯發展機會，甚至可能收到其他公司延攬邀請，不過牡羊座做事容易衝動，特別是在轉職情境中，若尚未確認新工作就急著離開現職，可能導致空窗期，因此建議在錄取通知與相關程序完成後，再提出離職申請，以降低時程落差帶來的不確定性；同時，為了避免一次承接過多工作或專案，最好將重心集中在1至2項最具發展性的任務，更能聚焦資源、提升成果，更有機會獲得主管肯定。
射手座：跨域合作運大開 需強化細節控管
射手座下半年將出現更多外地發展、跨部門合作或跨領域交流的機會，人脈圈也可能快速擴大，若能勇於接受新挑戰，職涯有機會開啟新的局面，由於射手座個性灑脫、做事較隨性，可能會忽略文件與合約等細節，未來面對合作案時，建議將口頭約定整理成書面紀錄，並清楚註明合作內容、付款期限與雙方責任，以降低認知差異；另外在每次拜訪客戶或完成會議後，也應立即整理合作紀錄，避免日後因資訊落差引發誤會或糾紛，讓跨域合作在流程與責任界線上更明確。
