今年起，最低工資調漲，每月最低月薪提升至29500元，調幅3.18%，每小時最低工資則調整為196元，有網友在社群平台上發文試算，如果打工一個月上22天，扣完勞健保能領到3萬2；正職員工可以多休一到兩天，最低領到29500，並提出質疑，相較於正職工作，打工還不用負太多責任；對此，1111人力銀行表示，比起一些兼差屬於「承攬或約聘」性質的工作，正職工作在法律的保障上較為全面，可替代性較低，從更現實的層面來思考，擁有正職工作，在財務信用上，銀行給予的評分高，也比較利於貸款。
一個月純打工可賺32K 網：幹嘛做正職
有網友在網路上提問，為什麼現在職場上正職比工讀錢還少？並試算，以現在最低時薪196來計算，月休八天，一個月上22天，扣完勞健保還有個32000；但如果是正職，多休個一兩天領29500，「工讀也少上2天也領的差不多」，原PO進一步提到，「正職被當打雜的在用，事沒有比較少，反而是工讀的責任還比較小」，不少人認為，與其朝九晚五正職上班，還不如打工，在自己時間掌控上更有彈性。近5成新鮮人考慮「兼職替代正職」
對此，1111人力銀行發言人莊雨潔向《TVBS新聞網》記者說明，日前調查過，有47.8%的新鮮人考慮以兼職形式替代正職，主因包括：工作時間彈性（54.5%）、尚在尋找未來方向（41.8%）、不想當社畜（40%）、兼職時薪高（32.7%）、壓力較小（29%）。還有另一項調查指出，有3成3上班族正在從事兼差工作，與去年的2成6相比，明顯增加了7%，顯示有不少上班族想靠兼職讓自己多賺一筆，甚至考慮直接不找正職工作。
人力銀行：正職薪水更穩定、法律面也更有保障
針對此求職趨勢，莊雨潔說明，求職者需考量，若是以薪水穩定性來講，正職工作有固定月領、還包含年終三節、或可能會固定調薪，薪水方便比較不太會有波動或降薪；另外，比起一些兼差屬於「承攬或約聘」性質的工作，正職工作在法律的保障上較為全面。另外，正職工作，通常會需求具備產業深度的人才、也更有晉升發展的空間，可替代性較低。再從更現實的層面來談，有正職工作，在財務信用上，銀行給予的評分高，也比較利於貸款。
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