新的一年想轉職嗎？中華電信宣布115年基層招考方案，將於明年1月2日至2月2日開放報名，預計錄取399人。而這次招考範圍涵蓋理工、資訊、商管類，起薪最高達5萬5千元，更開出年終7.5個月的福利，還承諾「定額加薪」。
年終7.5個月、定額加薪
中華電信於12月29日公告「115年基層從業人員遴選簡章」，預計開缺399人，報名自明年1月2日起至2月2日截止，筆試暫定明年3月14日。此次招考以理工類、資訊類、商管類為主，起薪分別為業務類47,995元、技術類50,020元。
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另外，在各項獎金部分，董事長簡志誠表示，以新進碩士畢業同仁來看，年終獎金可達7.5個月，總年薪約20個月。而自115年起，薪資、津貼全面優化，包括「定額加薪2,400元、交通津貼1,500元、一次性激勵金至少15,000元」，更新增了身心調適假3天、生日假1天、事假前7日給薪等福利，欲提供員工幸福且優質的職場環境。
「行銷、線路維運」最熱門
中華電信此次預計招聘399名正取員工，其中最受關注的職缺為「行銷業務推廣、電信線路維運」，其涉及前端業務與基礎建設。而中華電信更希望，能透過積極佈局永續營運，擴大資源投入，並藉此次大規模招考，強化基層團隊實力，進一步提升公司競爭力與服務品質。
