2026(115年)教召查詢系統正式上線!後備軍人可提前確認是否「中教召」,並及早規劃工作與行程。本篇整理教召查詢入口、14天新制訓練重點、薪水計算、雇主給薪規定,以及延期與免召條件,一次掌握教召必看資訊。
【最新消息】國防部教召制度今年起全面改制,5至7天舊制正式走入歷史,統一採14天教育召集。國防部長顧立雄表示,此次改革核心在於落實「原兵歸原位」與編實動員,讓退伍官兵回到原專長單位,加速部隊戰力恢復。同時,過往的「點召」已不再列入常態施訓,改由2天1夜的「勤務召集」取代(部分行政單位維持1天)。此外,部隊演訓強度也同步升級,戰術測驗提升為10天9夜、連續24小時對抗演練,後備與現役訓練皆朝更實戰化方向調整。
目錄快速導覽:
2026教召查詢系統教學:3步驟確認是否中籤
2026(115年)教召查詢系統已正式開放,後備軍人可透過官方平台提前確認是否被列入召訓名單,避免與出國、工作或重大行程衝突。本段整理後備軍人與替代役的查詢方式、登入入口及查詢結果差異,讓你一次看懂教召查詢流程。
國防部後備指揮部教召查詢系統(後備軍人)
後備軍人查詢教召資訊,需透過國防部全民防衛動員署後備指揮部的官方查詢系統。
- 系統開放時間:每年12月1日,凌晨0時起
- 查詢內容:是否列入次年度召訓、召訓方式(新制14天)、兵科資訊
查詢方式:
- 進入國防部後備指揮部後備軍人網路服務臺
- 輸入身分證字號與個人資料
- 系統即顯示:是否被教召/查無資料/納編戰時動員召集對象等欄位
查詢結果:查無資料 vs 納編戰時動員召集對象代表什麼?
教召查詢結果常出現三種狀況,代表意義不同:
| 查詢結果 | 代表意義 |
| 查無資料 | 代表目前召集順位較後面,尚未被編入教育召集名單。日後仍有可能收到召集令,但機率較低。 |
| 納編戰時動員召集對象 | 今年不需教育召集,但若戰時動員發生,可能是首批被召集的對象。不是免召,只是年度不需受訓。 |
| 需參加115年度教育召集 | 已被編入新制14天召訓名單,後續將收到紙本召集令。 |
後備指揮部人員說明,「查無資料」並不代表免召,而是因為召集順位較後面,所以系統不會特別標註。至於顯示為「平時無需教育召集訓練,僅納編戰時動員召集對象」的人,表示該年度不會被教召;但若國家啟動「戰時動員召集」,這類對象仍可能在第一波被召集入伍。
教召地點查詢方式
教召「確切地點」無法從網路查詢,需以正式紙本《教育召集令》為主。召集令會詳細標示:
- 報到地點(多為後備旅、步兵旅或指定軍營)
- 報到時間(通常上午8~12時的時間內)
- 召訓梯次與天數
替代役教召查詢
替代役的教召(演訓召集)查詢方式與後備軍人的國防部系統不同,需透過內政部體系進行查詢。替代役的召集程序通常會先由區公所電話聯繫本人,之後再寄發紙本召集令,因此務必保持電話暢通。
查詢方式:
- 可前往「內政部全球資訊網/備役替代役資訊網」查詢各縣市公布的召集資訊
- 上班時間可致電戶籍地民政局兵役科詢問
- 若仍有疑問,可撥打後備指揮部免付費專線:0800-202-125
召集通知方式:
- 替代役召集令多由區公所在召集前10日寄達,通常會先以電話通知再寄發紙本
召集天數:
- 替代役演訓召集日數已由1天延長至5天內
- 未來亦可能依任務需求增加日數或次數
教召是什麼?14天新制、對象與年齡懶人包
2026年教育召集查詢系統正式開放,後備軍人可提前確認是否列入明年的訓練名單。新制教召全面採「14天集中訓練」,訓練密度、實戰內容與後備旅組編方式都與過去不同。
教育召集(教召)是退伍後備軍人定期返營受訓的制度,目的在維持戰時動員與部隊熟練度。自2022年起,國防部推動新制,將訓期統一延長至14天,並加入夜間行軍、野外宿營、戰鬥教練、增量射擊與戰傷救護等課程,使訓練更加貼近作戰需求,強化後備部隊在短時間內形成戰力的能力。
誰需要參加教召?最新教召年齡與適用族群
原則上,退伍8年內的後備軍人為主要召訓對象,並採「後退先用」與「原兵歸原位」原則進行編組。所謂「後退先用」,是指退伍年資越新者,越可能優先列入召訓名單;而「原兵歸原位」則強調退伍官兵回到原服役單位或專長相符的後備部隊,以利快速恢復編制與戰力。2026年起教育召集已全面改為14天集中訓練,不再採5至7天舊制。
每人依法最多可被教育召集4次,召訓對象依部隊專長、階級與編制需求進行電腦選員,並非隨機抽籤。若查詢結果顯示「納編戰時動員召集對象」,代表該年度不需參加平時教育召集,但若國家啟動戰時動員,仍可能屬於第一批優先召集對象。
教召14天新制 vs 舊制差在哪?
14天新制的變革主要包含三大方向:
- 訓練時數提高: 新制每日訓練10小時、全期136小時,遠高於舊制5~7天、46~66小時。
- 訓練內容強化: 增加實彈射擊、野外宿營、夜間行軍與連營級任務,部分梯次全程野營。
- 後備旅擴編與裝備升級: 全台20支後備旅編成完成,裝備逐步更新為新式步槍、光學瞄具、夜視鏡、防護面具等,使後備部隊更具實戰能力。
| 項目 | 舊制教召(5~7天) | 14天新制教召(全面實施) |
| 訓練天數 | 5~7天,多採兩年一訓 | 14天、一年一訓(一次抵舊制兩次) |
| 訓練時數 | 約46~66小時 | 約136小時(每日10小時) |
| 訓練目的 | 基本軍事技能複習 | 強化作戰任務、部隊編成與連營級訓練 |
| 訓練內容 | 基礎教練、少量射擊 | 實彈射擊加量、戰鬥教練、夜間行軍、野營、野炊 |
| 生活型態 | 多數在營內住宿、行軍較少 | 部分梯次全程野營、野炊,生活壓力更接近實戰 |
| 召訓次數計算 | 一次算一次 | 一次14天=舊制兩次的召訓次數 |
| 選員方式 | 不定期、依需求 | 鎖定退伍8年內、後退先用;部分採專長指名 |
| 後備旅規模 | 過去規模小,難做完整編組 | 全台20支後備旅完成編成,規模近千人,可完整驗證戰力 |
| 裝備狀態 | 多為既有裝備 | 配賦新式步槍、光學瞄具、內紅點、夜視鏡、防護面具等 |
| 薪資給付 | 軍官900/士官800/士兵700 元/日 | 軍官1350/士官1200/士兵1050 元/日,加發獎金、企業150%抵減 |

教召去幾天?14天操課內容與每日行程表
2026年起,全台後備旅全面採用「14天新制教召」,訓練密度、課程內容與部隊編成正式邁入實戰化階段。除了延長訓期外,射擊、戰鬥教練、夜間作戰與救護等項目也全面強化,加上「後退先用」、「原兵歸原位」及「全旅動員」逐步成形,後備軍人的訓練與角色將更貼近真實戰場需求。以下將帶你完整了解14天行程內容,並提供行程安排建議,避免與工作、出國或重要活動衝突。
2026年度起,5至7天舊制教召正式走入歷史,所有縣市後備旅訓練統一採用「14天」制度,不再混用舊制模式。此次改革核心在於落實「原兵歸原位」,讓退伍官兵回到原專長或原單位編組,優先進行編實動員驗證,以確保部隊能在最短時間內恢復完整戰力。
此外,過往俗稱的「點召」(點閱召集)也已未列入年度常態性施訓項目,未來將不再作為主要召集方式。取而代之的是調整後的「勤務召集」制度,多數軍事單位勤務隊改為2天1夜實施,須於營區過夜完成相關勤務訓練;僅部分行政機關勤務隊仍維持1天召訓。整體而言,後備召集制度朝向更完整、實戰化與制度化方向調整。
14天新制具備以下特色:
- 密集訓練、一次集中完成(年年施訓、每次14天)
- 單兵戰鬥教練與射擊比重提高
- 行軍、夜間任務、救護課程全面加強
- 新式步槍、光學瞄具、夜視鏡逐步配賦
- 落實原兵歸原位與全旅動員編成驗證
若需避免撞期,建議每年12月1日(查詢開放日)即上網確認,提早掌握資訊。
教召14天操課課表:行軍、射擊與戰鬥教練細節
依據新制規劃,14天課表大致如下(實際依各旅不同略有差異):
- 每日訓練重點:單兵戰鬥技能(掩護、壓制、攻勢/防禦動作)
- 射擊訓練升級:編制武器射擊(T91/T75)、日間射擊+夜間射擊、光學瞄具、內紅點瞄準鏡使用(逐年配發)
- 野外訓練:野營宿營、野外炊事、夜間行軍
- 戰傷救護(TCCC):止血帶、壓迫包紮、搬運
- 任務編組演練:小組、排、連級作戰操演
每日時數
- 每日訓練時數約8–10小時
- 兩週內至少1–2次夜訓/夜行軍
- 最後2–3天進行綜合演練與檢測
行程規劃建議避免在14天期間安排出國、婚禮或重大活動,若已有行程,可依規定申請:
- 短期延期(最多3天)
- 重大事由免召(健康、婚喪、考試、在學等)
教召薪水一天多少?薪資津貼與公司給薪規定
2026年全面施行14天新制後,教召薪資、雇主給薪與企業優惠都同步調整,讓後備軍人能安心投入訓練,不必擔心工作與收入受到影響。以下將整理你最關心的「實拿多少」、雇主是否要給薪、全勤獎金是否受影響、以及企業可享的150%薪資抵減等重點。
教召薪水價目表:二兵、士官、軍官日薪一覽
2026年教召薪資依役別與軍階計算,國防部給付比照新制標準,較舊制增加許多。以下整理「每日給付」與「14天實拿」:
| 役別/軍階 | 舊制每日給付(5–7天) | 新制每日給付(14天) | 14天可領總額 |
| 義務役士兵(二兵、多數人屬此類) | 700元 | 1050元 | 14700元 |
| 義務役士官 | 800元 | 1200元 | 16800元 |
| 義務役軍官 | 900元 | 1350元 | 18900元 |
| 志願役 | 依現行軍職主管職務加給 | 依階級及主管職務津貼標準 | 依其階級計算 |
志願教召超過第5次可領獎勵金
如果後備軍人並非被電腦選到,而是以「自願方式」參加教召,從第5次起,國防部會額外發給召集獎金(實際金額依年度公告為準)。這項制度的目的,是鼓勵有經驗、願意持續受訓的後備軍人主動投入;需要注意的是,平常被電腦選入的教召並不計入自願次數。
工作受影響?雇主給薪、公假與全勤獎金規定
依《勞動基準法》與國防部規定,若遇教召:
- 雇主需給「公假」+「全薪」
- 應召期間,員工視為正常出勤。
- 雇主不得扣薪、調班、強迫請假或以缺勤記錄。
至於全勤獎金是否保留?因教召期間依法視為公假出勤,勞動部也明確規定雇主不得因員工履行國防義務,而扣發全勤獎金或其他與出勤相關的考勤獎金。
也就是說,教召期間你同時領到:
- 正常薪水(雇主給)
- 教召加給(國防部給)
- 全勤獎金(若公司原本有)
為鼓勵企業支持員工參加教召,政府提供「150%薪資抵減」制度。也就是說,企業在員工教召期間照常發放的薪資,可以在企業所得稅申報時,以1.5倍的金額列為費用。此優惠完全不影響員工權益,而是補償企業,讓公司能更無負擔地支持員工履行國防義務。
教召不去會怎樣?免召條件、延期申請與請假流程
如果2026年的教召時間與你的工作、出國、考試、婚禮、健康狀況等產生衝突,不必驚慌。國防部提供「免召」與「延期」兩種管道可申請,只要符合規定並於期限內提出證明文件,就能合法免除本梯次訓練。以下整理三大類免召條件、延期方式與出國是否能免召的判定。
教召免招的7大條件整理
免召的核心原則是:重大事由、影響權益、無法如期入營者,可提出免召申請。
必須於召訓前3日內向戶籍地縣市後備指揮部提出並附上證明。符合下列情況者可申請免召:
一、健康因素
符合下列情況者可申請免召:
- 患重病、手術後不堪行動
- 醫師診斷不宜參加訓練
- 發生重大意外傷害,需休養
- 罹患法定傳染病且治療未滿6個月
需檢附:醫療診斷證明、住院證明、病假證明等。
二、家庭重大事件(婚喪生育)
符合下列任一情形可申請免召:
- 配偶預產期或分娩未滿14日
- 本人結婚
- 家庭突發重大事故(如直系血親重病、喪葬事項)
需檢附:戶籍謄本、出生證明、死亡證明、喜帖或其他佐證文件。
三、在校學生(需具修業年限)
- 中等以上學校在學學生可申請免召
- 但無修業年限者(如部分補校)不得申請
需檢附:在學證明、學生證等。
四、民意代表(會期期間)
- 立委、縣市議員、鄉鎮市民代表
- 於開會期間得申請免召
需檢附:開會通知或相關證明。
五、出國在外(限定條件)
此條最常被誤解,官方標準如下:
- 可申請免召者:召集日前已在國外,且無法即時返國
- 不可申請者:在公告召集日之後才排定出國觀光的行程;臨時買機票企圖避召者不適用
需檢附:護照影本、出入境證明、機票或工作派遣證明。
六、航行國外船員(限定在外航行中)
- 召集日前已航行國外,且航程日正值召集期間者可申請免召
- 若只是休假期則不適用
需檢附:航行證明、契約等。
七、司法身分限制
以下情況依法不予召集:
- 羈押中之嫌疑犯
- 受刑人
- 執行其他司法處分而無法如期入營者
八、其他特殊事由(需審查)
屬於以下情況者,可提出免召申請,由後指部審認:
- 參加醫療機構或公私立毒品戒治機關之戒治療程
- 影響重大生活權益之不可抗力因素
- 經審查確屬無法應召之特別狀況
教召請假與延期流程:線上申請教學與證明文件
若不是重大事由,但短期內確實無法準時入營,可以申請「延期」。
短期延期(未入營前)
- 向戶籍地後指部申請
- 最多可延3日內入營
- 需提供基本理由(交通延誤、私人行程等)
入營後請假
如果訓練期間突發狀況:
- 可向召訓單位申請請假
- 原則最多2日
- 須提出證明文件(如家庭緊急事故)
但若超過可請假日數,仍需視情況轉為免召或提前退訓。
出國是否能免召?可用/不可用的情況整理
「出國」是否能免召?以下為官方標準:
可申請免召
- 出國日落在教召期間,是之前已排定並有佐證(如機票、行程單)
- 出國理由屬重大事由(如探親、重要公務等)
不可申請免召
- 教召公告日之後才安排的「國外觀光行程」
- 明顯為規避教召而臨時訂出國(後指部有權不核准)
可能視情況核准
- 出國從事長期研習、出差、海外職務
- 需檢附公司或學校正式文件
教召準備清單:報到證件、手機管制與必帶物品
收到召集令後,報到當天務必攜帶正確文件、按照規定穿著,且理解營區內的手機與物品管制規範。2026年新制教召以「實戰化訓練」為原則,營區規範更為明確,違反規定恐影響入營程序或遭受處置。以下整理報到最重要的注意事項,一次掌握。
報到必備文件:召集令、身分證與印章
報到時需繳驗身分與役畢資料:
- 召集令(最重要):必須攜帶原件,確認報到地點與時間。
- 退伍令:用以比對役畢身分資料。
- 國民身分證:供身分查核與行政程序使用。
- 健保卡:供醫療需求或緊急狀況使用。
- 私章:訓練期間辦理行政簽收時使用。
教召行李打包清單:內衣褲、藥品與行動電源
報到穿著規範:
- 不得穿短褲
- 不得穿拖鞋、涼鞋
- 須穿著一般休閒服、長褲、運動鞋
- 儀容整潔,不建議染髮過度鮮豔、奇裝異服
建議攜帶物品:
- 換洗衣物(內衣褲、襪子至少3套以上)
- 盥洗用品(牙刷、牙膏、刮鬍刀、毛巾)
- 個人藥品、保健用品
- 防蚊液、防曬乳、護唇膏
- 原子筆、筆記本
- 衛生紙、濕紙巾
- 塑膠袋或束口袋(放置髒衣物)
- 輕便保暖外套
- 可另帶少量零錢、悠遊卡等,但不帶高價物品
行李越精簡越好,避免攜帶貴重物品或大型行李。
教召手機管制規定:使用時間與充電規範
2026教召手機規定如下:
- 所有具備照相、錄影、上網、通訊功能之手機,一律不得在營區使用
- 入營後將由單位統一保管
- 無論智慧型或一般型手機,都需交由部隊保管
- 緊急狀況可向幹部報備處理
每日開放使用的3個時段:
- 12:30–13:30(中午)
- 18:00–19:00(晚餐後)
- 21:00–21:50(晚點名前)
其餘時間不得使用,違規可能遭處分或沒收。
營區違禁品清單:藍牙耳機、延長線能不能帶?
為避免爭議及影響安全,下列物品嚴格禁止攜入:
- 政治宣傳品(旗幟、貼紙、服飾、標語等)
- 酒精飲料
- 檳榔
- 刀具、危險物品
- 毒品、電子煙、違禁品
- 各類造成資訊外洩風險的電子設備(隱藏鏡頭裝置等)
違規攜帶可能導致入營受阻、行政處分,甚至法律責任,請務必遵守。
教召都市傳說解析:教召查詢等於報名?
每年教召查詢一上線,「一查就中」、「不要去查,越查越容易被教召」等言論便在PTT、Dcard、Threads大量出現。然而,國防部已反覆澄清:教召查詢系統僅提供查詢服務,完全沒有任何「報名」、「登記」或「增加被選中機率」的功能。查詢紀錄不會被寫入選員資料庫,也不會影響是否被編入次年度名單,年度教召選員皆由電腦依階級、專長、部隊需求自動執行,與查詢行為完全無關。
那麼「一查就中」的感覺從何而來?多數情況其實來自心理偏誤與時間差。後備軍人查詢到結果的當下,名單往往早已編組完成,因此出現「查了才看到」的錯覺。不少人在查詢後幾個月才收到召集令,便以為是因查詢而「被抓到」,但實際上召訓名單由來自任務需求的固定流程,與查詢行為無關。此外,退伍年資越新、本就屬高機率選員對象,剛好又去查詢,就更容易強化「一查就中」的誤解。
再者,教召並非抽籤,而是依照「後退先用」、「專長指名」、「原兵歸原位」等原則分配,因此越晚退伍、專長需求高、原部隊需補員者,本來就更容易被編入教召梯次。在這些因素共同作用下,便形成了多年網路流傳的「教召查詢等於報名」迷思,但其本質仍是誤解,並非真有「查了才被叫到」的因果關係。
教召常見問題(FAQ)
2026年新制教召全面邁入14天,許多後備軍人對於次數、薪水、年齡、查詢方式與替代役規定仍有疑問。本段整理最常見的教召問題,一次回答。
一個人會教召幾次?
依現行規定,後備軍人一生最多4次教育召集。但實際被召集次數會依以下因素而異:
- 退伍年資:後退先用
- 專長需求:具高需求專長會被優先使用
- 原兵歸原位:原單位若缺補員,優先召回
- 國家年度訓練需求
實務上,多數人會被召0–2次不等,也有人因專長被召3–4次。
教召到幾歲?
後備役男的服召義務會持續到36歲(含)前,但因役齡分級不同,實際可被教召的年齡落在:
- 一類後備(退伍1–8年):為主要召訓對象
- 二類後備(退伍9–12年):仍可能被召,但機率較低
- 三、四類後備(退伍13年以上):原則不召,除非戰時需要
若查詢結果顯示「僅納編戰時動員召集對象」,代表該年不會教召,但戰時仍有可能第一批動員。
教召一天多少錢?
教召薪資由雇主給薪+國防部加給共同構成。
雇主部分(公假+全薪)
教召期間雇主必須給全薪與全勤視同出勤。
國防部加給(按軍階計算)
- 義務役士兵(二兵):新制每日給付1,050元,14天領14,700元
- 義務役士官:新制每日給付1,200元,14天領16,800元
- 義務役軍官:新制每日給付1,350元,14天領18,900元
職場上你的薪水照領,還會額外領國防部的加給,因此教召期間大多「比上班還多賺」。
教召是抽的嗎?
教召不是抽籤,也不是「查了才被叫到」。教召名單依以下規則,由電腦自動選員:
- 後退先用:退伍年資越短者優先。
- 專長指名:如醫務、通訊、工兵等專長需求高者優先。
- 原兵歸原位:原本屬於某後備旅者,會先被補回原單位。
- 後備旅編成需求:2026年起20支後備旅全面啟動,需求更明確。
- 戰時動員順位:部分役男被列為「戰時動員優先對象」。
替代役教召如何查詢?
替代役的查詢方式不同於後備軍人,需使用內政部備役替代役資訊網。
替代役查詢方式:
召集令通知方式:各區公所會以電話+紙本召集令通知
替代役召集日數:由原本1日內延長至5日內,也可能視需要調整年限、次數與召集時數。
※ 本文章之所有內容,未經作者書面許可,不得以任何形式節錄、轉載或引用。
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