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「老闆半夜傳訊息正常嗎」?網掀兩派論戰 1原則可解決

實習編輯 黃宇辰 報導
發佈時間:2025/11/23 13:32
最後更新時間:2025/11/23 13:32
許多人都有過這樣的經驗,休假或半夜準備入睡時,突然收到老闆的訊息。(示意圖/shutterstock 達志影像)
許多人都有過這樣的經驗,休假或半夜準備入睡時,突然收到老闆的訊息。(示意圖/shutterstock 達志影像)

許多人都有過這樣的經驗,休假或半夜準備入睡時,突然收到老闆的訊息,讓人瞬間糾結「到底該不該回」?對此,一名網友日前分享自己在凌晨2點收到老闆的工作訊息,貼文一出引發網友兩派討論。


原PO半夜突然收到老闆工作訊息 喊:這樣真的正常嗎?


該名網友在Dcard上發文提到,手機在半夜跳出 Line 訊息,他打開一看竟是老闆通知:「已更新最新的工作資料,並已寄到妳的信箱。」原PO雖然被吵醒不過仍保持理智,並且回覆老闆,「請問是希望我假日加班完成這項任務嗎?」然而,老闆回應「沒有沒有,週一再看就好」,甚至還反過來關心她「怎麼這麼晚沒睡,要早點休息」。
 

原 PO 無奈表示,既然不急,為什麼不白天再傳?而突如其來的訊息也讓他身體不適,胃病發作,只能吞藥休息。因此,他忍不住思考:「領著微薄的薪水、健檢數字越來越紅,這樣真的值得嗎?」並詢問廣大網友,老闆半夜傳工作訊息,是否真的是正常現象?


休假老闆傳工作訊息正常嗎?網掀兩派意見


貼文一出掀起一票網友熱議,有人建議,「睡覺時可以調整成靜音或手機睡眠模式」。然而,原 PO 隨即補充,自己曾因為將手機調成靜音,錯過親人病危通知,等到醒來已無法見親人最後一面。對此,那次遺憾讓他養成習慣,從此不敢再把手機調靜音或睡眠模式。

 
有網友表示,「他傳他的,妳休妳的,兩件事不衝突」、「上班時間才回工作訊息就好」、「老闆沒叫你立即處理,明顯是想先交代以免忘記」、「下班後都直接關老闆通知」,也有網友表示,我自己是老闆並不會假日傳訊息給員工。

事實上,臺北市政府勞動局訂定「臺北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」,其中第11點,雇主應尊重勞工休假或非工作時間之合理「離線權」所謂離線權,也就是說員工有權「不接收、回應任何與工作相關的電子郵件電話或訊息」,雇主不得因勞工未回覆此類訊息,即認定勞工違反工作守則或施予任何不利處分,用意在於保障勞工的休息權與生活品質。

 


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